კონფლიქტების მოგვარების გარეშე დატოვება, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, დაშორება მათგან, არ არის ეფექტური სტრატეგია პიროვნულ ურთიერთობებში. ნებისმიერი კონფლიქტი საჭიროებს გადაწყვეტას და მისი გადაჭრის ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური გზაა კომპრომისი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ზოგადი გაგებით, კომპრომისი არის კონფლიქტური სიტუაციის გადაჭრის გზა, ურთიერთგადამცემი დათქმების გზით. კონფლიქტის მოგვარების სტრატეგიაში, სხვებისგან განსხვავებით, არც ერთი მხარე არ იმარჯვებს, მაგრამ არც ერთი მხარე არ იმარჯვებს. ხშირად, კონფლიქტიდან გამოსვლის ეს ფორმა ყველაზე ეფექტურია ადამიანებთან ურთიერთობის შესანარჩუნებლად.
ნაბიჯი 2
როდესაც მხარეების მოსაზრებები სრულიად განსხვავებულია, მაგრამ კონფლიქტში მტერთან ურთიერთობა ძალზე მნიშვნელოვანია, კომპრომისი საუკეთესო გამოსავალია. ასევე, კომპრომისი, როგორც კონფლიქტური სიტუაციის მოგვარების გზა, გამოიყენება, თუ მოწინააღმდეგეთა მოტივები და მიზნები ძირითადად ემთხვევა და გარკვეული ცხოვრებისეული პრინციპები და პიროვნული ღირებულებები გავლენას არ ახდენს. ამრიგად, უფრო მიზანშეწონილია მცირე ყოველდღიური და საქმიანი კონფლიქტების მოგვარება ორმხრივი დათმობებით.
ნაბიჯი 3
კომპრომისის, როგორც კონფლიქტის მოგვარების გზა, უდიდესი უპირატესობაა ის, რომ მხარეები პატივს სცემენ მიღწეულ შეთანხმებას, რადგან ისინი ნებაყოფლობით მიდიან მოლაპარაკებებზე. ანუ, პრობლემა მართლაც აღმოიფხვრა და ორივე მხარე ნაწილობრივ კმაყოფილი რჩება. მართალია, ხუმრობისთვის ზოგჯერ ამბობენ, რომ კომპრომისი არის სიტუაცია, როდესაც პრობლემა მოგვარდება და მიზანი მიიღწევა, მაგრამ ყველა უკმაყოფილოა, რადგან არც ერთი მხარის მოთხოვნები სრულად არ არის დაკმაყოფილებული.
ნაბიჯი 4
კონფლიქტის ოპტიმალური გადაწყვეტის მისაღწევად მნიშვნელოვანია მონაწილეობა და თითოეული მხარისგან რამის შეწირვის შესაძლებლობა. დათმობების მოთხოვნა თქვენი მხრიდან მათი შეთავაზების გარეშე, არ არის კომპრომისი. აუცილებელია გამოსავალი, რომელიც ორივე მხარისთვის სასარგებლო იქნებოდა. პირველ რიგში უნდა შეაფასოთ, რისი გაკეთება შეგიძლიათ შესწიროთ თქვენს მხარეს, შემდეგ კი გაერკვნენ, რისი მიღება გსურთ კონფლიქტის მეორე მონაწილისგან. მიზანშეწონილია მოწინააღმდეგე მხარის ადგილას ჩასმა, რათა დააფასოთ ასეთი გადაწყვეტილების პატიოსნება.
ნაბიჯი 5
კომპრომისის ძიებისას, არ უნდა აღიქვას კონფლიქტის მეორე მონაწილე, როგორც მოწინააღმდეგე ან მეტოქე. ულტიმატუმი, ზეწოლა, მხოლოდ პირადი სარგებლის მიღების სურვილი გამოიწვევს ურთიერთობის გაფუჭებას, მაშინაც კი, თუ ეს ურთიერთობა მოწინააღმდეგისთვის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე თქვენთვის. უნდა გვახსოვდეს, რომ ამ სტრატეგიის მიზანია საერთო სარგებელის მიღწევა.
ნაბიჯი 6
მაგალითად, მეუღლეებს შორის პოპულარული დავა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაატარონ შაბათ-კვირა (ქმარს სურს სპორტულ ბარში წასვლა ან მეგობრებთან ერთად თევზაობა, ხოლო მეუღლეს სურს თეატრში ან რესტორანში რომანტიკული ვახშმისთვის წასვლა) მარტივად შეიძლება მოგვარდეს კომპრომისული სტრატეგიის გამოყენებით. მაგალითად, მნიშვნელოვანი მატჩების ან თევზაობის წინასწარ შეთანხმებულ დღეებში ცოლი ხელს არ უშლის ქმარს შაბათ-კვირას მეგობრებთან ერთად გაატაროს, ხოლო ქმარი ატარებს თეატრალურ პრემიერებს ან გარკვეული ოჯახის წევრებს თავის მეორე ნახევართან. მეორეს მხრივ, ქმარი ასევე არ ეწინააღმდეგება მეუღლის მეგობრებთან შეხვედრებს, მაგრამ ელოდება, რომ მძიმე დღის შემდეგ მას ცხელი ვახშმით შეხვდება და მხარს დაუჭერს რთულ პერიოდებში. ამ გადაწყვეტილების მიღება შეიძლება თითქმის ნებისმიერ საკითხზე.
ნაბიჯი 7
უნდა აღინიშნოს, რომ კომპრომისი არ არის მხოლოდ დათმობების გაცვლა. შეუძლებელია კონფლიქტის მხარეების მხრიდან დათმობების შეფასება, რადგან ინტერესებისა და ღირებულებების მნიშვნელობა სუბიექტურია. ასევე არ ღირს თქვენი ინტერესების მსხვერპლად შეწირვა, რათა მიაღწიოთ საერთო გადაწყვეტილებას, საწინააღმდეგო მხრიდან ასეთი დამოკიდებულების დანახვის გარეშე. ორივე მხარე დაინტერესებული უნდა იყოს კომპრომისით, წინააღმდეგ შემთხვევაში, კონფლიქტის ამგვარი გადაწყვეტის მნიშვნელობა დაკარგულია.
