ფერის ტესტი გამოიგონა შვეიცარიელმა ფსიქოლოგმა, სახელად მარკ ლუშერმა. მან მთელი თავისი ცხოვრება მიუძღვნა ადამიანთა ფსიქოლოგიასა და ფერს შორის კავშირის შესწავლას, დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობდა დიზაინერებთან ერთად და ურჩევდა მათ ფერების არჩევაში სხვადასხვა პრობლემების გადასაჭრელად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ამჟამად, ლუშერის ტესტი განსაკუთრებით აქტიურად გამოიყენება ადამიანების დასაქირავებლად. მიუხედავად იმისა, რომ ის შეიქმნა 1948 წელს, უცნაურად საკმარისია, რომ კანდიდატების თითქმის ნახევარს ჯერ კიდევ არ შეუძლია მისი გავლა. ტესტის არსი იმაში მდგომარეობს, რომ თქვენ გამოხატავთ თქვენს დამოკიდებულებას ფერების მიმართ, აირჩევთ მათ გარკვეული თანმიმდევრობით. თითოეული ფერი წარმოადგენს ადამიანის თვისებების სპეციფიკურ ნაკრებებს. ტესტის დაწყებამდე მოგთხოვთ დაივიწყოთ მოდა და შეეცადოთ დაიცვათ მხოლოდ თქვენი პირადი დამოკიდებულება ფერების მიმართ.
ნაბიჯი 2
ტესტის ჩაბარების პროცესში თქვენ 48 ჯერ უნდა აირჩიოთ ფერი. თავდაპირველად, თქვენ დაინახავთ რუხი ფერის რამდენიმე ჩრდილს, რომელთაგან უნდა დააჭიროთ ყველაზე სასიამოვნოს. შემდეგ გამოჩნდება 8 ფერის ცხრილი, მომავალში თქვენ უნდა აირჩიოთ ამ ფერებიდან. სწორედ აქ იწყება ტესტის ძირითადი ნაწილი. ასევე არსებობს ვარიანტი, რომელშიც ტესტი ხორციელდება კომპიუტერის გარეშე, მაგრამ რეალური ქაღალდის ბარათების გამოყენებით. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა მოაწყოთ გარკვეული წესრიგის სხვადასხვა ფერის 8 კარტი.
ნაბიჯი 3
იდეალურია, ინსტრუქციის თვალსაზრისით, რომელიც ხშირად გვხვდება HR– ში, ლუშერის ტესტში განლაგების ან ფერების არჩევის წესი შემდეგია: წითელი, ყვითელი, მწვანე, მეწამული, ლურჯი, ყავისფერი, ნაცრისფერი, შავი. მაგრამ არ არის რეკომენდებული ფერების ზუსტად ამ ინსტრუქციის შესაბამისად არჩევა, უმჯობესია თვითნებურად შეცვალოთ რამე ისე, რომ არ გამოიწვიოს ეჭვი. რეკომენდებულია მხოლოდ მომიჯნავე ფერების შეცვლა, მაგრამ არა კარტების გადაწყობა, რომლებიც ერთმანეთისგან შორს მდებარეობს.
ნაბიჯი 4
ლუშერის ტესტი გულისხმობს ზედიზედ ორჯერ ბარათების გატანას. უმჯობესია აირჩიოთ იგივე ფერები დაახლოებით იმავე თანმიმდევრობით, მაგრამ არავითარ შემთხვევაში არ არის რეკომენდებული მათი შეცვლა ან საპირისპირო თანმიმდევრობით განთავსება.
ნაბიჯი 5
თქვენ შეგიძლიათ სცადოთ საკუთარი თავის ხასიათის სრულყოფილი მიმდევრობის შექმნა. ამისათვის თქვენ უნდა იხელმძღვანელოთ პოზიციის ნომრისა და თავად ფერის მნიშვნელობით. პირველი და მეორე ადგილებია ადამიანის საყვარელი ფერები, ან მისი ნათელი თვისებები; მესამე და მეოთხე არის მშვიდი მდგომარეობა. მეხუთე და მეექვსე ადგილები არის ის, რისიც გულგრილი ხართ და მეშვიდე და მერვე ფერები თქვენთვის უცხოა.
ნაბიჯი 6
წითელი არის ლიდერების ფერი, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს ცოტა აგრესიული. ეს ასევე ნიშნავს სიცოცხლის ენერგიას. ლურჯი არის აზროვნების სიწმინდე, სიმშვიდე, მსჯელობის უნარი, სტაბილურობა. მწვანე - შეუპოვრობა, თქვენი მიზნების მისაღწევად საჭიროება. ყვითელი - მეგობრული, კომუნიკაბელური, კარგი ხასიათი. მეწამული - უცნაური აზროვნება, უჩვეულო იდეები, ირაციონალურობა, ზოგჯერ შინაგანი პრობლემები. შავი - შიში, ტკივილი, დეპრესია, უარყოფითი დამოკიდებულება სხვების მიმართ. რუხი - აპათია და კომპლექსები.
