როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ

Სარჩევი:

როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ
როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ

ვიდეო: როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ

ვიდეო: როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ
ვიდეო: Как понять, что мужчина вас "разводит", и что ему отвечать (Манипуляторы часто делают так) 2024, მაისი
Anonim

ადამიანის ბუნება ისეთია, რომ მას უბრალოდ სჭირდება სხვა ადამიანებთან ურთიერთობა, ემოციების და შთაბეჭდილებების გაზიარება, მოვლენებზე და საინტერესო ადამიანებზე საუბარი. მაგრამ თუ დისკუსიის სამიზნე ხართ?

როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ
როგორ მოიქცეთ, როდესაც თქვენ განიხილავენ

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ნებისმიერი დისკუსია შეიძლება იყოს როგორც დადებითი, ასევე ნეგატიური. ადამიანები ხშირად საუბრობენ თავიანთი მეგობრების წარმატებებზე, მაგრამ უფრო ხშირად ისინიც ჭორაობენ მათზე ან ჭორებს უზიარებენ. რა თქმა უნდა, ადამიანების ნებისმიერი აზრი, განსაკუთრებით ზურგს უკან გამოხატული, შეიძლება უსიამოვნო იყოს. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს, როგორც წესი, ძალიან შორსაა სიმართლისგან, რომელიც სინამდვილეში არის და იმ ადამიანის აზრისგან, რომელზეც მსჯელობენ. ამასთან, ნებისმიერ საქციელს აქვს თავისი მიზეზები და თქვენ უნდა გაიგოთ, გსურთ შეწყვიტოთ თქვენი პიროვნების განხილვა.

ნაბიჯი 2

როდესაც შენზე ლაპარაკობ და შენთვის ასეთი დისკუსიები უსიამოვნოა, უტყუარი გზაა ამის შესახებ პირდაპირ უთხრა ადამიანს, გაარკვიო ასეთი საუბრების მიზეზი. ალბათ სხვა ადამიანები რატომღაც უკმაყოფილონი არიან თქვენი საქციელით ან დამოკიდებულებით. შეიძლება თქვენ მათ რაიმე ფორმით აწყენინეთ, მაგრამ ისინი ვერ ბედავენ ამის შესახებ გითხრათ. ასე რომ, მათ ერთგვარი შურისძიება აღმოაჩინეს. ამას უამრავი მიზეზი შეიძლება ჰქონდეს, აქ მთავარია გაარკვიო ისინი და გულწრფელად ისაუბრო ხალხთან. მოიქეცით მშვიდად, კეთილგანწყობილებით, ნუ შეეცდებით საკუთარი თავი წარმოაჩინოთ საუკეთესოდ. თქვენ უნდა მოუსმინოთ ადამიანის აზრს და იპოვოთ მისთვის მშვიდი პასუხი, რაც პრობლემის მოგვარებას გამოიწვევს.

ნაბიჯი 3

და მაშინ უკვე შეგიძლიათ იმოქმედოთ გარემოებების შესაბამისად. ალბათ გაგიკვირდებათ უკმაყოფილების მიზეზი, მაგრამ მაინც ბოდიში მოუხადეთ შეურაცხყოფილი ადამიანისგან და აუხსენით თქვენი საქციელი. უმეტეს შემთხვევაში, ამან შერიგება უნდა გამოიწვიოს, განსაკუთრებით თუ ეს გულწრფელად გინდა. შეიძლება მოგიწიოთ ადამიანების ჯგუფს აუხსნათ თქვენი მოტივები, მაგრამ ურთიერთობის გასაუმჯობესებლად ამის ძალა უნდა მოძებნოთ.

ნაბიჯი 4

მაშინაც კი, თუ შერიგება არ მომხდარა, ან ადამიანი უბრალოდ სიამოვნებით განიხილავს თქვენს ზურგს უკან, უსიამოვნო სიტყვებს იტყვის, თუკი მის მიმართ უკმაყოფილება არ გაქრება, გეცოდინებათ, რომ ყველაფერი გააკეთეთ თქვენი მხრიდან. დაე, ადამიანის ქცევა უკვე მის სინდისზე იყოს, თქვენ არ უნდა იდარდოთ გამოცნობებზე, შეგიძლიათ უბრალოდ შეწყვიტოთ ამ თემასთან კომუნიკაცია. ეს არის ასევე კარგი გზა, რომ გესაუბროთ თქვენს პიროვნებაზე. ნუ მიაქცევთ მათ ყურადღებას, არც ასეთი ადამიანები და არც მათი ბოროტი აზრები არ ღირს თქვენი ღირსება და სიმშვიდე.

ნაბიჯი 5

მაგრამ რაც არ შეიძლება გაკეთდეს ასეთ პოზიციაში არის ასეთი ადამიანების ქცევის მოდელის მიღება და მათი განხილვა. ასეთ ქმედებებში აზრი და ღირსება არ არის და თქვენ სწრაფად გადაიქცევით მათში, ვისი საქციელიც დაგმეს ამ ბოლო დროს. საბოლოო ჯამში, ღირს თუ არა ენერგიის და ნერვების დახარჯვა მათთვის, ვინც ასეთ დაბალ მეთოდებს იყენებს და მით უფრო, რომ მათ დაემსგავსოს?

ნაბიჯი 6

ამასთან, შეიძლება განხილულ იქნეს არა მხოლოდ თქვენი უარყოფითი მხარეები და შეცდომები, არამედ წარმატებაც. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთ ადამიანს არ მოსწონს ამგვარი ყურადღებაც კი, არ არის საჭირო იმაში ადანაშაულებენ, ვინც შენ აქებენ. მადლობა გადაუხადეთ მათ და დაარწმუნეთ, რომ ეცადონ არც ისე ძალისხმევას. და ასევე იყავი ბედნიერი შენთვის და ცოტათი მაინც დაიწყე ამაყობა.

გირჩევთ: