როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში

Სარჩევი:

როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში
როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში

ვიდეო: როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში

ვიდეო: როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში
ვიდეო: 10 რამ,რაც ადამიანის აზრების წაკითხვაში დაგეხმარებათ 2024, დეკემბერი
Anonim

ექსპერტის დასაქმებისათვის აუცილებელია ადამიანის ერთ საათში ამოცნობა. ისინი ამ უნარ-ჩვევებს იყენებენ კომპანიის მენეჯმენტის სურვილების შესატყვისად, რათა აირჩიონ ყველაზე შესაფერისი კანდიდატი კონკრეტული თანამდებობისთვის, რომლისთვისაც საჭიროა გარკვეული უნარები. მაგრამ ეს უნარი ცხოვრებაში საკმაოდ სასარგებლოა, რადგან ხშირად ვხვდებით ახალ ადამიანებს, რომელთანაც გვიწევს მუშაობა ან პარტნიორები. რაც უფრო სწრაფად და უკეთ ვიცნობთ მათ, მით უფრო ნაკლებ შეცდომებს ვუშვებთ. შეაფასეთ თანამოსაუბრის სიტყვის ფორმა.

როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში
როგორ ამოვიცნოთ ადამიანი ერთ საათში

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ყურადღება მიაქციეთ მითითების ტიპს. გარე მითითება - სხვისი აზრის დაცვა და მასზე დამოკიდებულება. გარეგანი - ენდობით საკუთარ თავს და თქვენს აზრს. დაუსვით კითხვა: "როგორ ფიქრობთ, კარგად ამზადებთ (მართავთ მანქანას, ეწყობით სხვებს)?" გარე მითითების მქონე ადამიანი მიმართავს სხვის აზრს, შინაგანს - იგი დაადასტურებს საკუთარი გრძნობებიდან გამომდინარე. ისინი, ვინც გარე მითითებით ხასიათდებიან, უფრო შესაფერისია პოზიციების შესასრულებლად, ის ექვემდებარება სხვისი გავლენას და რჩევას საჭიროებს. შიდა მითითების მქონე ადამიანები კარგად ფლობენ შიდა აუდიტორის, ფინანსური კონსულტანტის პოზიციებს, მზადაა თავიანთი მოსაზრება ნებისმიერ ფასად დაიცვან. ცხოვრებაში ასეთი ადამიანები კომპრომისზე არ მიდიან და მათთვის ძნელია რაიმეს დამტკიცება.

ნაბიჯი 2

მეტყველების ფორმა "მისწრაფება - თავიდან აცილება", როდესაც კითხვა: "რა გინდა ცხოვრებისგან?" ეს იქნება სურვილის დემონსტრირება: სახლის აშენება, კარგი სამუშაოს პოვნა, ოჯახის შექმნა. ისინი ოპტიმისტები არიან, ორიენტირებულია შექმნისა და მიზნის მიღწევისკენ. მეორე პასუხი გასცემს იმავე კითხვას: სახლის აშენება იაფად, სამსახურის მოძებნა სახლის მახლობლად და გადატვირთვის გარეშე, ოჯახი ერთგული მეუღლით და მორჩილი შვილებით. მეტყველების ეს ფორმა არის აცილება. ასეთი ადამიანები ყოველთვის კონცენტრირებულნი არიან ყველაფერში ნეგატივის ძიებაში, ისინი ცდილობენ განმეორებით შეამოწმონ ყველაფერი, რათა თავიდან აიცილონ რისკები.

ნაბიჯი 3

მეტყველების კიდევ ერთ ფორმას, რომელიც დაგვეხმარება ადამიანის შესახებ გაცნობაში, ეწოდება "პროცესი - შედეგი". კითხვაზე ორი პასუხი მოისმენთ: "როგორ გსურთ შვებულების გატარება?" შედეგზე ორიენტირებული ადამიანი გიპასუხებთ:”მე მინდა შთაბეჭდილებებისა და ძალების მოპოვება, რომ დავისვენო და შემდეგ ნაყოფიერად ვიმუშაო”. ვინც პროცესზეა ორიენტირებული, იტყვის:”მინდა ბევრი საინტერესო ადგილის ნახვა, მინდა მზის აბაზანების მიღება და დასვენება ზღვაში, რადგან ძალიან დაღლილი ვარ”. ესენი არიან ადამიანები, რომლებიც კარგად ასრულებენ რუტინულ სამუშაოს, არიან საგულდაგულოდ და საფუძვლიანად. ისინი, ვინც შედეგებზე არიან ორიენტირებულნი, ზოგჯერ მიდიან თავიანთი მიზნის მისაღწევად წესების დაცვით, ყოველ ფასად.

ნაბიჯი 4

ჯერ კიდევ ბევრია ისეთი ნიუანსი, რომლითაც შეგიძლიათ ამოიცნოთ ადამიანი საუბარში, ამიტომ ფსიქოლოგს ან დაქირავებულ ექსპერტს არ გაუჭირდება უმოკლეს დროში თქვენი ხასიათისა და შესაძლებლობების შესახებ იდეის ჩამოყალიბება. ამის საფუძველზე თავად შეგიძიათ გააკეთოთ დასკვნები, დააკმაყოფილებს თუ არა თქვენი ახალი ნაცნობობა თქვენს მოლოდინს და უმკლავდება თუ არა ის სამუშაოს, რომლის შესრულებასაც იკისრებს.

გირჩევთ: