ნებისმიერი ტრენინგის ეფექტურობის კრიტერიუმებად ითვლება სტუდენტის დამოუკიდებლად განვითარების უნარი: შეისწავლოს დამატებითი ლიტერატურა, შეასრულოს შემოქმედებითად მიღებული დავალებები, აჩვენოს საკუთარი პიროვნება და ქარიზმა, აქტიურად შეისწავლოს ის სფერო, სადაც აპირებს გამოყენებას. მისი ცოდნა. ასევე არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ სასწავლო პროცესი მჭიდრო კავშირშია ადამიანის შიგნით ფსიქიკური პროცესების განვითარებასთან. როგორ შეგიძლიათ დაადგინოთ, რომ თვითგანათლება ეფექტურია?
მას შემდეგ, რაც ადამიანს შეუძლია ისწავლოს და მოისმინოს მიღებული ცოდნა მხოლოდ მაშინ, როდესაც ის ნორმალურ ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაშია: მას არაფერი აწუხებს, ის მშვიდად არის და მზად არის დრო დაუთმოს საკუთარ თავს, რა თქმა უნდა, აუცილებელია ძალიან მკაფიოდ დაკვირვება რამდენად ემოციურად სტაბილურია ადამიანი სწავლის მომენტში.
მოდით განვსაზღვროთ პირადი ზრდის ძირითადი მაჩვენებლები:
- სულიერი სიმშვიდე;
- საკუთარი ჯანმრთელობის პატივისცემა;
- ადეკვატური რეაქცია მსოფლიოს გარშემო;
- საკუთარი თავის, როგორც პიროვნების გაგება და მიღება;
- მათი შესაძლებლობების ადეკვატური გაგება;
- ინტერესი საკუთარი თავის აღქმისა და თვითშემეცნების მიმართ;
- ცოდნის განვითარების და დამატებითი განათლების მიღების საჭიროება;
- აქტიური ცხოვრების პოზიცია;
- პოზიტიური დამოკიდებულება;
- შეუპოვრობა და მათი რწმენის დაცვა.
ეს ყველაფერი ძალიან მნიშვნელოვანია, ვინაიდან ადამიანის გონებრივი მდგომარეობა გავლენას ახდენს მის საქმიანობაზე და დამოკიდებულებაზე მსოფლიოს და მის გარშემო მყოფი ადამიანების მიმართ. ადამიანმა უნდა გაიგოს, რატომ სწავლობს და უნდა შეადგინოს კონკრეტული მიზნები.
მას შემდეგ, რაც თუ მიზანი არ არის და არაფერია მისაღები, მაშინ თვითკვლევის მთელი მნიშვნელობა ქრება, ვინაიდან შეგიძლიათ უკვე დაგროვილი ცოდნა და აზრები აურიოთ თქვენს თავში. ეს ხელს შეუშლის პიროვნულ და პიროვნულ კარიერულ განვითარებას.
დარწმუნდით, რომ გაანალიზეთ თქვენი ნებისმიერი საქმიანობა. Რატომ აკეთებთ? და ბოლოს რას იღებ? ნებისმიერ პროცესს უნდა ჰქონდეს პროგრესული შედეგი, წინააღმდეგ შემთხვევაში აზრი არ აქვს დროისა და ძალისხმევის დაკარგვას ბუნდოვანი მიზნების მისაღწევად.
