კარიერისა და პიროვნული ზრდის ერთ – ერთი აუცილებელი ელემენტია თვით – გაუმჯობესება. ფსიქოლოგები ამტკიცებენ, რომ ლიდერობის მთავარი დაბრკოლება არის შიდა ბარიერები, რომლებიც ხელს უშლის ადამიანს სრულად განვითარებაში. ამიტომ, წარმატების მისაღწევად, მუდმივად უნდა გაუმჯობესდეთ საკუთარი თავი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაისახეთ მკაფიო მიზნები. კომპეტენტურად დასახული მიზანი კარგი შედეგის მიღწევის წინაპირობაა. მაგრამ ბუნდოვანი, ბუნდოვანი მისწრაფებები ან მათი სრული არარსებობა წარმატებას არ გამოიწვევს. ლიდერის მიზანი საკმარისად ამბიციური უნდა იყოს საკუთარი თავის გამოწვევისთვის. ასევე მნიშვნელოვანია სწორი ფორმულირება: განზოგადებები, სასურველი შედეგის მაქსიმალური დეტალიზაცია, საკუთარი რესურსების ადეკვატური შეფასება. ფსიქოლოგები გვირჩევენ მასშტაბური პროექტების მცირე სამშენებლო ბლოკებად დაყოფას. ამრიგად, თქვენ შეძლებთ პატარა ნაბიჯის გადადგმას დიდი მიღწევებისკენ, რაც ნიშნავს, რომ საკუთარი თავის მოტივაცია შეგიძლიათ უფრო და უფრო მეტი გამარჯვებისთვის.
ნაბიჯი 2
მოემზადეთ ცვლილებებისთვის. ლიდერის ერთ-ერთი მთავარი თვისებაა მგრძნობელობა ცვლილებებისადმი და მასზე სწრაფი რეაგირების უნარი. ამიტომ ხელმძღვანელობის თვისებების მქონე ადამიანები ხშირად მიაღწევენ წარმატებას ბიზნესში შესაბამისი იდეებისა და გადაწყვეტილებების გამოყენებით. თუ გსურთ უფრო მეტის მიღწევა, მაშინ მზად უნდა იყოთ ვაჭრობის კომფორტისთვის და სტაბილურობისთვის რისკისა და გაურკვევლობისთვის.
ნაბიჯი 3
Გჯეროდეს შენი თავის. დაბალი თვითშეფასება და ლიდერობა შეუთავსებელია. ყოველივე ამის შემდეგ, მხოლოდ თავდაჯერებულობა და სიყვარული ბიზნესის მიმართ, რომელსაც აკეთებთ, საშუალებას გაძლევთ უფრო მეტი და უფრო მაღალი სიმაღლე დაიპყროთ. საკუთარი უნიკალურობის ამოცნობისა და სწორი დამოკიდებულების შესანარჩუნებლად შეინახეთ წარმატების დღიური - თქვენი მიღწევების სპეციალური ჩამონათვალი. ნუ დაივიწყებთ ქაღალდზე არა მხოლოდ მნიშვნელოვანი მოვლენების, არამედ მცირედი, ყოველდღიური გამარჯვების ჩაწერას. იმედგაცრუებისა და საკუთარი თავის უკმაყოფილების მომენტებში, ასეთი დღიური დაგეხმარებათ დაიჯეროთ საკუთარი თავი.
ნაბიჯი 4
კონტაქტი დაამყარეთ სხვებთან. კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი თვისება ლიდერისთვის არის ლიდერობის უნარი. აქტიური მოსმენა კომუნიკაციის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტია. საუბრის დროს შეეცადეთ შექმნათ ყველაზე კომფორტული გარემო თანამოსაუბრისთვის, ნუ შეაწყვეტინებთ ინტერესს. პირიქით, მხარი დაუჭირეთ სპიკერს ყოველმხრივ დაზუსტებული კითხვების დასმით, ასევე გამოხატეთ თქვენი მოწონება თქვენი თავის ქნევით, ჟესტებით.
