თქვენი ოცნების სამუშაოს პოვნა ნახევარი სირთულეა. მეორე ნახევარი მასზე დარჩენაა. ამავე დროს, ძალიან მნიშვნელოვანია ახალ გუნდში სწორად შესვლა და მასში ავტორიტეტის მოპოვება. ასე რომ, პირველი დღეები სამუშაო ადგილზე. როგორ მოვიქცეთ კომპეტენტურად?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პრიორიტეტების განსაზღვრა ნუ შეეცდებით დაუყოვნებლივ გახდეთ ლიდერი, ნუ დაიწყებთ შესანიშნავი იდეების გადაგდებას ზღურბლზე. ამ ყველაფრის დრო კიდევ იქნება, მაგრამ ახლა თქვენი ამოცანაა ჰარმონიულად მოხვდეთ ახალ გუნდში.
ნაბიჯი 2
გაცნობა შეეცადეთ დაიმახსოვროთ ყველა თანამშრომელი სახელით. მსოფლიოში ვინმეს საყვარელი ხმა არის საკუთარი სახელის ხმა. ისინი კმაყოფილი დარჩებიან და სწრაფად გახსოვთ ვის სახელი. ზოგადად, მუშაობის პირველ დღეებში მეტი ისმინე და ნაკლებად ისაუბრე. თანამშრომლების ერთგვარი დაპირისპირების მოწმე - ნეიტრალური დარჩით. განსაზღვრეთ ვინ არის არაფორმალური ლიდერი გუნდში. როგორც წესი, ეს არის საკმაოდ ქარიზმატული და ნათელი პიროვნება. შეეცადეთ მეგობრული ურთიერთობა დაამყაროთ ლიდერთან.
ნაბიჯი 3
დაწყება არ შეეცადოთ დაუყოვნებლივ აიტაცოთ ხარის რქები. კარგად იმუშავეთ, ფრთხილად, მაგრამ ნუ გადააჭარბებთ მას. ზოგიერთი თქვენი ახალი კოლეგისთვის გზის გადაკვეთა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე ფიქრობთ. დაუფიქრებელია მტრების შეძენა მეგობრების გარეშე. ხშირად ისინი ცდილობენ პასუხისმგებლობის უზარმაზარი მთის აღებას ახალბედაზე. თითოეული "ძველი თანამშრომელი" თავის მოვალეობად თვლის, რომ თავისი ზოგიერთი საქმიანობა გადაიტანოს ახალზე. წინააღმდეგობა გაუწიეთ ამას, უთხარით მკაცრად „არა“სხვისი ნამუშევრის თქვენზე ჩამოკიდების მცდელობებს
