ფსიქოგრამა შედგენილია მე -20 საუკუნის დასაწყისიდან, როგორც კონკრეტული ადამიანის განზოგადებული ფსიქოლოგიური პორტრეტი. ფსიქოგრამის შედგენის მეთოდებს თანამედროვე დამსაქმებლები ხშირად იყენებენ სამუშაოს მაძიებელში აუცილებელი ფსიქოლოგიური თვისებების დასადგენად, რაც საჭიროა პროფესიული დავალებების სრულყოფილად განხორციელებისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რეკომენდაციები ფსიქოგრამის შედგენის შესახებ მოიცავს საქმიანობის სტრუქტურის გონებრივი ანალიზის საჭიროებას, აგრეთვე ადამიანის ფსიქიკის მოთხოვნების აღწერას თითოეული კონკრეტული პროფესიისათვის. ყოველთვის შეადგინეთ ფსიქოგრამა იმის გათვალისწინებით, თუ რა თვისებები უნდა ჰქონდეს პოტენციურ თანამშრომელს, რათა სრულად შეასრულოს დაკისრებული დავალებები, გააკეთოს წარმატებული პროფესიონალის ტიპიური პორტრეტი.
შეისწავლეთ კონკრეტული პროფესია სხვადასხვა კუთხით, პროფესიის წერის პროცესის წარმართვით. პოტენციური წარმატებული თანამშრომლის თითოეული საჭირო ხარისხისთვის გამოიყენეთ ორი კრიტერიუმი - წარმატებული პროფესიონალის შეფასება და საკუთარი თვისებების დონის შეფასება.
ნაბიჯი 2
საწყის ეტაპზე ფსიქოგრამის შედგენა ითვალისწინებს გარკვეული პროფესიის მკაფიო აღწერას, ამიტომ შეადგინეთ სავალდებულო დავალებების ზუსტი სია, რომლებიც პროფესიონალმა უნდა შეასრულოს. ქსოვილის საღებავების ფსიქოგრამის შედგენისას, ექსპერტთა სასაქონლო ექსპერტები, OTK კონტროლერები, დეგუსტატორები ითვალისწინებენ აღქმის მოქმედებას, ვინაიდან ასეთ თანამშრომლებს სჭირდებათ სენსორული გამოსახულებები - ვიზუალური, ყნოსვითი, სმენითი და ტაქტილური.
ნაბიჯი 3
რადიოსიუჟეტებისა და მუსიკოსებისთვის, ტელეწამყვანებისა და მსახიობების, ექიმებისა და იურისტების ფსიქოგრამის შედგენისას ყურადღება გამახვილეთ მეხსიერების მოქმედებებზე, ვინაიდან ამ პროფესიების წარმომადგენლებს საკმაოდ მნიშვნელოვანი ინფორმაციის დამახსოვრება უწევთ. ხმოვანი გამოსახულებები კომპოზიტორებისთვის აუცილებელია, მაგრამ პროფესიონალი მხატვრებისა და არქიტექტორების ფსიქოგრამებში, მექანიკოსები, დიზაინის დიზაინერები მნიშვნელოვან ყურადღებას აქცევენ ვიზუალურ სურათებს. ფსიქოგრამაში შეიტანეთ ადამიანის მარტივი და რთული ლოგიკური გამოსახულების აღქმის უნარი, თითოეული კონკრეტული პროფესიისთვის ხაზგასმით სასურველი ინტელექტის სამიდან ერთში - ვერბალურ-ლოგიკური, ტექნიკური და სოციალური.
ნაბიჯი 4
ფსიქოგრამის შედგენის შემდეგ ეტაპზე დეტალურად აღწერს იმ მოქმედებების რეკონსტრუქციას, რომლებიც საჭიროა მიზნების სრულად მისაღწევად. ამ შემთხვევაში, განასხვავეთ წარმატებული პროფესიონალის გარე ქმედებები შინაგანად შესრულებული შესაძლო მოქმედებებისაგან. ბოლო ეტაპზე დააკავშიროთ ყველაზე გავრცელებული გონებრივი ფუნქციები და პროფესიული მოქმედებები, შესაძლებლობები და პროცესები, ასევე უნარები, რომლებიც უზრუნველყოფს ყველა მიზნის მიღწევას.
