როდესაც სამუშაო ადგილს ვცვლით, ყოველთვის გვეშინია იმის, თუ როგორ მიიღებენ ახალს. გაითვალისწინებენ თუ არა მათ მოსაზრებას, პატივს სცემენ თუ არა, იქნებიან მეგობრები. ბევრი რამ მხოლოდ შენზეა დამოკიდებული. ადრეულ დღეებში საკუთარი თავის გამოჩენისთანავე მიიღებთ საკუთარ თავს ასეთ რეპუტაციას. თუმცა, არის შემთხვევები, როდესაც ყველა მცდელობის მიუხედავად, გუნდს არ მოგწონთ. აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ ამ სიტუაციის მოგვარებაში.
Ეს აუცილებელია
გარკვეული დრო დაუთმეთ სტატიას
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
არასოდეს გიფიქრიათ, რომ მსგავს სიტუაციაში აღმოჩნდებოდით. სამუშაოსთვის განაცხადის გაკეთებისას ძნელია იმის გარკვევა, თუ რა გუნდი არის.
ნაბიჯი 2
სცადეთ "რკინის ნიღაბი". მთავარი მიზანი არის ემოციური გახდეთ. ამიტომ, ნუ დაეცევით პროვოკაციებს.
ნაბიჯი 3
იყავი პროფესიონალი ყველაფერში. კარგად იცოდე შენი საქმე. ეს გამორიცხავს თქვენი დაყენების შესაძლებლობას. შეინახეთ ანგარიში, სადაც ჩაიწერთ ყველა თქვენს ქმედებასთან დაკავშირებით. თუ მოულოდნელად წარმოიშვა კონფლიქტი, ასეთი გეგმა ითამაშებს თქვენს ხელში. წარუდგინეთ მენეჯმენტს და სიმართლე თქვენს მხარეს იქნება.
ნაბიჯი 4
ხელი პულზე. დამეგობრდით შემდეგი განყოფილებიდან და უფროსებისგანაც უკეთესი. ყოველთვის იცოდეთ რა ხდება თქვენს გარშემო.
ნაბიჯი 5
გამოთვალეთ დამნაშავე ყველა შეთქმულებაში. ისაუბრეთ ასეთ ადამიანთან გულით, სთხოვეთ დახმარება. თქვენი თავხედობა მტერს განიარაღებს. ეს ხშირად მუშაობს.