ნებისმიერ თემში არიან ადამიანები, რომლებიც იერარქიული კიბის სათავეში არიან. ისინი პატივცემულები, გავლენიანი და პატივცემულები არიან. აქ განსაკუთრებული როლიც არსებობს, რომელსაც პირობითად "განდევნის თხა" ეწოდება. ვინმესთვის, რომელიც რატომღაც ჩნდება ამ ნიშში, ასე ადვილი არ არის ამისგან თავის დაღწევა. რა არის ამ როლის მიზეზები?
ნებისმიერი გუნდი ისეა მოწყობილი, რომ, გარკვეულწილად, მას სჭირდება ადამიანი, ვისაც შეუძლია უარყოფითი ემოციების მოშორება და ზოგჯერ მათ საერთო პრობლემების დამნაშავედ ცნობა. ეს განსაკუთრებით აშკარაა დისფუნქციურ, კონფლიქტურ ჯგუფებში, ზოგჯერ ოჯახებში. შესაფერისი კანდიდატი უნებლიეთ ხვდება გარკვეულ სიტუაციებში, ხოლო გუნდის დანარჩენი წევრები, უსიტყვოდ, იქცევიან შესაბამისად - ისინი ადანაშაულებენ ადამიანს რაღაცაში და ეპყრობიან გარკვეულ ზიზღს. ნაცნობად ჟღერს სიტუაცია?
ფაქტია, რომ ასეთი ადამიანი გამოიყენება როგორც უარყოფითი ემოციების ელვა და ასრულებს გარკვეულწილად მნიშვნელოვან ფუნქციას გუნდისთვის. სამწუხაროდ, ყველა ადამიანი არასრულყოფილია და ზოგჯერ გრძნობს, რომ გარკვეული პასუხისმგებლობა სხვა პიროვნებაზე ან გარემოებაზე უნდა გადაიტანოს. აქ წარმოიშობა ადამიანი, რომელსაც საზოგადოება აქცევს "სამსხვერპლო თხა".
ამასთან, ამ როლში ყველა ადამიანის მოთავსება არ შეიძლება. ზოგჯერ ეს როლი ეკიდება ადამიანს, ხშირად დიდი ხნის განმავლობაში, ზოგჯერ კი ამ როლის პოტენციური კანდიდატი აკეთებს იმას, რაც მას ამ როლიდან გამოჰყავს, გუნდის ყველა ძალისხმევის მიუხედავად.
მოდი ვნახოთ, ადამიანის რომელი თვისებები გაძლევთ მას ამ როლში მოთავსების საშუალებას და რომელი არა.
Დაბალი თვითშეფასება
ერთ – ერთი მთავარი თვისება, რომელიც შეიძლება დაფიქსირდეს ყველა თავის ქალაში, არის დაბალი თვითშეფასება. ისინი, როგორც იყო, მზად არიან ძალიან უპატივცემულოდ მოექცნენ, რადგან ასე გრძნობენ თავს. ეს შეიძლება განპირობებული იყოს არასასურველი ოჯახური ურთიერთობებით ან სხვა ტრავმული გამოცდილებით თანატოლების ჯგუფებში.
ფარული ამბიციები
ნებისმიერ ადამიანს, რომელიც "ცხენის თხის" როლში მოექცა, საკუთარი ღირსების განცდის არარსებობასთან ერთად, ძალიან დიდი სურვილი აქვს დაიკავოს გუნდში მაღალი სტატუსი, იგრძნოს თავისი უპირატესობა სხვებზე. ეს სურვილი წარმოიშობა, როგორც ადამიანთა შორის ჭეშმარიტი პოზიციის საპირწონე - უარყოფა, უარყოფა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ამას შეიძლება ეწოდოს დაჩაგრული ამბიცია, როდესაც მთავარი საჭიროება ხდება არა იმდენად იერარქიაში მაღალი ადგილის დაკავების სურვილი, არამედ სხვების გადალახვის სურვილი, რაც უარყოფას გამოხატავს.
შემდეგ კი ყველაზე საინტერესო ხდება. როგორ ურთიერთობენ სხვები ისეთთან, ვინც, ერთი მხრივ, არ აფასებს საკუთარ თავს, და მეორეს მხრივ, სურს თავი სხვებზე უკეთესი იყოს? ასეთი ადამიანი იწვევს უპატივცემულობას და სურვილს "თავის ადგილას ჩადგეს", რასაც მომავალში გუნდი სიამოვნებით აკეთებს, რაც უკვე აკმაყოფილებს მათ საჭიროებებს.
სხვა ადამიანების უპატივცემულობა
"სამსხვერპლო თხა" განაწყენებულია მთელი მსოფლიოსა და მის გარშემო მყოფი ხალხის მიერ და პატივს არ სცემს მათ, მით უმეტეს სიყვარულს. ეს კიდევ ერთი მახასიათებელია ამ როლში ჩავარდნილი ადამიანებისთვის. ისინი წარუმატებლად ცდილობენ შინაგანი კონფლიქტის მოგვარებას, ოცნებობენ რომ ოდესმე მოექცნენ სხვებს ისე, როგორც ახლა სხვები ექცევიან.
ასე რომ, ნებისმიერ გუნდში თითოეული ადამიანი გარკვეულ ურთიერთქმედებაში ხვდება. ამ ურთიერთქმედების ხასიათი განისაზღვრება ადამიანის თვისებებით, რომელთა წყალობითაც ის შეიძლება იყოს დადებითი ან უარყოფითი.
