საყვარელი ადამიანის საქციელი ზოგჯერ ბევრ კითხვას იწვევს. თუ გსურთ ვინმეს შეცვლა ახლომახლო, დიდი ძალისხმევა დაგჭირდებათ. ტრანსფორმაცია რთულია, მაგრამ მუდმივი ზემოქმედებით შეიძლება ძალიან წარმატებული იყოს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ფსიქოლოგები ამბობენ, რომ ნებისმიერი ცვლილება თვითონვე უნდა დაიწყოს. თქვენ მოგიწევთ გაუმკლავდეთ საკუთარ განვითარებას, რომ კარგი შედეგი მიიღოთ. პირველ რიგში, განსაზღვრეთ, რას აკეთებს ადამიანი არასწორად, რისი შეცვლა გსურთ. თქვენ შეგიძლიათ პატარა საგნების გარდაქმნა, ან ძალიან მნიშვნელოვანი რამის გაკეთება შეგიძლიათ, მაგრამ უნდა გესმოდეთ, რომ ადამიანის ხასიათი ბავშვობაში ყალიბდება და სრული მორგება ნაკლებად სავარაუდოა.
ნაბიჯი 2
როდესაც სია მზად იქნება, დაფიქრდით, რატომ იქცევა ადამიანი ასე და არა სხვაგვარად. ალბათ ეს თქვენი ბრალის ნაწილია. თუ ვინმე ახლობელი ირჩევს თანამდებობას, ის ყოველთვის უკავშირდება გარშემომყოფებს. შეაფასეთ ყველა მოტივი, გულწრფელად უთხარით საკუთარ თავს, რამ აიძულა ადამიანი აირჩიოს ეს გზა. თუ ხედავთ თქვენს ნაკლოვანებებს, დაიწყეთ მათი შეცვლა და მხოლოდ ამის შემდეგ ურჩიეთ რამე სხვა. ჭეშმარიტმა მიზეზმა შეიძლება აგიხსნათ ყველაფერი, თუ იპოვნეთ, შეცვალეთ, მაშინ ცხოვრება სულ სხვაგვარი გახდება. ნუ გადახედავთ შედეგებს, მაგრამ ეძებეთ ორიგინალი წყარო.
ნაბიჯი 3
თქვენ უნდა დაიწყოთ ტრანსფორმაცია საუბრით. მოდუნებულ ატმოსფეროში იმსჯელეთ ყველაფერზე, რაც არ მოგეწონებათ. ამავე დროს, ძალზე მნიშვნელოვანია არა ყვირილი, არამედ ადამიანის არგუმენტების მოსმენა. თქვენ უნდა გესმოდეთ მისი მოტივები, მოისმინოთ არგუმენტები და შემდეგ შესთავაზოთ საკუთარი. ასეთ ურთიერთქმედებებში ხშირად ხდება კომპრომისი. ნუ გეშინიათ იყოთ გულწრფელი, გახსნილი და პირადად ისაუბროთ, ეს ბევრად უკეთესია ვიდრე ჩუმად და მოთმინებით. დიალოგი საშუალებას მისცემს ორივე მხარეს გააკეთონ დათმობები და სიტუაცია უკეთესად გადაწყვიტონ.
ნაბიჯი 4
არ არის საჭირო პრეტენზიების გაკეთება, ყვირილი ან რამის მოთხოვნა. შეკვეთის ტონი ყოველთვის იწვევს მხოლოდ გაღიზიანებას და უარყოფას. ესაუბრეთ ადამიანს მშვიდად, ღიად, ნეგატივის გარეშე. საყვედურები არასდროს უკეთებენ ცხოვრებას, ისინი არ მუშაობენ, განსხვავებული მიდგომაა საჭირო. ისწავლეთ კითხვა, ნაზი და ნაზი საუბარი. და ნუ იფიქრებთ, რომ მოსმენილ იქნებით. თუ თავში გაუჩნდა აზრი, რომ ის მაინც არაფერს გააკეთებს, ეს მოხდება. ჩვენი აზრები ზოგჯერ უფრო სწრაფად ხდება, ვიდრე სიტყვები.
ნაბიჯი 5
რეალიზაციისთვის ადამიანს ხშირად არ აქვს მხარდაჭერა. გაღიზიანება, აგრესია, ნეგატიურობა ზოგჯერ გაურკვევლობისა და სითბოს არარსებობის შედეგია. აჩუქეთ თქვენს ახლობლებს თქვენი სიყვარული, გჯეროდეთ მათი საქმიანობის, ენდობით მათ სიტყვებს. თუ ადამიანი მიხვდება, რომ ვინმე მას აფასებს, რომ ადამიანი ყოველთვის იქ იქნება, ის იწყებს სხვანაირ ქცევას. გულწრფელი გრძნობები სასწაულებს ახდენს. შეცვალეთ თქვენი დამოკიდებულება, ნერვიულობა სიმშვიდისთვის, პრეტენზიები რბილი თხოვნების მიმართ. და არ დაგავიწყდეთ ადამიანის დაჯილდოება ყველა მიღწევისთვის.
ნაბიჯი 6
ზოგჯერ საჭიროა შეცვალოთ არა ადამიანი, არამედ დამოკიდებულება მის ქმედებებთან. არის მომენტები, რომელთა შეცვლა შეუძლებელია. დაფიქრდი, ძალიან კრიტიკულები არიან? ზოგჯერ თქვენს გარშემო ადამიანები ყურადღებას აქცევენ წვრილმან ნივთებს, რომლებსაც დიდი მნიშვნელობა არ აქვთ. თუ რამის გამოსწორება შეუძლებელია, იქნებ ღირს მას სხვა რაკურსით შევხედოთ? ყველა ადამიანი არ არის სრულყოფილი და თქვენ შეგიძლიათ დახუჭოთ თვალები ზოგიერთ ნაკლოვანებაზე, მაგრამ უპირატესობების ნახვა ღირს განმეორებით.
