არ არსებობს კარგი და ცუდი ტემპერამენტი, მაგრამ თითოეულ მათგანს აქვს საკუთარი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. ტემპერამენტის ტიპი განსაზღვრავს ადამიანისთვის დამახასიათებელ ემოციებს და მის თანდაყოლილ საქმიანობას. თითოეული ადამიანის ხასიათი წარმოადგენს ხასიათის საფუძველს, რომელშიც გამოიხატება პიროვნების ძლიერი და სუსტი მხარეები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ქოლერიკი
ადამიანს ახასიათებს ძალადობრივი ემოციები და დისბალანსი. მას შეუძლია გატაცებით ჩაირთოს საქმეში. ის ძალიან აქტიური და სწრაფია. ქოლერიკი სწრაფად მობილიზებულია განზრახული მიზნების შესასრულებლად, მაგრამ მას ყოველთვის არ აქვს საკმარისი თავშეკავება, თუ პროცესი შეფერხებულია. მას შეუძლია ენთუზიაზმით და მაღალი სიჩქარით იმუშაოს თავის პროექტზე და ამავე დროს გაბრაზებული დაიფიცოს სხვები. მას არ აწუხებს ის ფაქტი, რომ მისი კომენტარი არავის გაუგია.
ნაბიჯი 2
სანგვინი
ადამიანს აქვს სწრაფი რეაქცია, აქტიურად იყენებს სახის გამომეტყველებებს, რეაგირებს და ბუნებით ძალიან კომუნიკაბელურია. სანგვინის ადამიანის გამორჩეული თვისება არის პოიზია. მას ახასიათებს მაღალი შესრულება, მაგრამ თუ სამუშაო ერთფეროვანია, ის სწრაფად იღლება და კარგავს მისდამი ინტერესს. სანგვინი ადამიანი სიამოვნებით იქნება შემოქმედებითი ან მოლაპარაკება. ასეთი ადამიანი მდგრადია სტრესის მიმართ და სწრაფად ეგუება ახალ გარემოებებს.
ნაბიჯი 3
ფლეგმატური ადამიანი
საკმაოდ ნელი და ინერტული პიროვნება გონებრივი აქტივობის დაბალი დონით. ფლეგმატიკურ ადამიანს ახასიათებს სტაბილური განწყობა და ემოციების სუსტი გამოვლინება. მთავარი მახასიათებელია სტაბილურობა სწრაფვაში. ის არ არის მიდრეკილი შეცვალოს თავისი რწმენა და არ არის მგრძნობიარე სხვისი თვალსაზრისით. ფლეგმატიური ადამიანი დიდხანს ეწყობა ნებისმიერი სახის საქმიანობას, მაგრამ მომავალში მას შეუძლია ბევრი და პროდუქტიული მუშაობა.
ნაბიჯი 4
მელანქოლიური
ადვილად დაუცველი ადამიანი, ძლიერი გრძნობებისადმი მიდრეკილი უმნიშვნელო მიზეზების გამო კი. ამავე დროს, მელანქოლიკი დახვეწილად გრძნობს სხვების განწყობას და ესმის, როდის უნდა დაუჭიროს მხარი თანამოსაუბრეს და როდის უნდა დატოვოს მარტო. მას ახასიათებს ნელი რეაქცია, მოძრაობების გაზომილი ტემპი და მეტყველების შეკავება. მელანქოლიკს დიდი დრო სჭირდება "საქანელაზე" სამუშაოს დასაწყებად. ეს მოითხოვს საქმიანობის სპეციალურ პირობებს, გამორიცხავს სტრესს და ძლიერი ემოციების გამოხატვას.
