თითქმის ყველა ლეიტენანტი ოცნებობს გენერალზე. არ არსებობს ხალხი, ვისაც ერთხელ მაინც არ წარმოუდგენია თავი მათი კომპანიის ლიდერად, მოძრაობის ლიდერად ან ერის ლიდერად. მაგრამ ცოტამ თუ იცის, რომ ჯგუფში ლიდერობის უნარი მალავს ბევრ შრომასა და ენერგიას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პასუხისმგებელი უნდა იყოს ჯგუფის ზოგად საქმეებზე. ლიდერობა არ არის მხოლოდ პატივისცემა, პატივისცემა და დიდების მომენტები. ეს ასევე არის პასუხისმგებლობა ჯგუფის კეთილდღეობაზე. დაიმახსოვრე ყველა შეჯიბრი და ბრძოლა. ვინ იღებს მას პირველ რიგში? რა თქმა უნდა, ლიდერი. ითვლება, რომ თუ თქვენ განიარაღებთ ლიდერს, მაშინ ჯგუფი შეიძლება დაირღვეს და განადგურდეს. სწორედ ამ მიზეზით არის მნიშვნელოვანი, რომ ლიდერობისკენ სწრაფვის მსურველმა ადამიანმა პასუხისმგებლობა განავითაროს საკუთარ თავში.
ნაბიჯი 2
აიღეთ ინიციატივა. მიიღეთ ახალი რამ, პროექტები. იყავით მეწარმეები საერთო პრობლემების გადაჭრის ახალი გზების ძიებაში. თავისუფლად ჩაერთეთ ჯგუფურ კონფლიქტებში და მიიღეთ მონაწილეობა მათ მოგვარებაში. ჯგუფისთვის ყველაფერ საკითხში ინიციატივის აღება დაგეხმარებათ გახდეთ ლიდერი. ეს საშუალებას მოგცემთ მოაწყოთ ჯგუფი თქვენს გარშემო მნიშვნელოვანი მიზნების მისაღწევად.
ნაბიჯი 3
Იყავი პროაქტიური. შეუძლებელია, მაგალითად, დასუფთავების დღის ორგანიზება და განზე ჯდომა. ლიდერები ატარებენ ყველაზე მძიმე მორებს, ასრულებენ საქმეს ყველასთან შედარებით. გარდა ამისა, ისინი ახერხებენ დარწმუნდნენ, რომ დანარჩენები მუშაობენ. ჯგუფის მუშაობის ორგანიზება და ოპტიმიზაცია. ერთდროულად მრავალი საქმის კეთების უნარი ლიდერისთვის მნიშვნელოვანი უნარია.
ნაბიჯი 4
იცოდეთ ჯგუფისთვის საერთო მიზნების განხორციელება, ლიდერმა ისინი მეექვსე გრძნობით უნდა იგრძნოს. ისინი პირველი არიან, ვინც ჩამოაყალიბეს ისინი, ქმნიან აქტივისტის ხერხემალს საწყისი მოქმედებებისთვის. მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ დახვეწილი წერტილების პოვნა და ჯგუფის საჭიროებების ცოდნა, არამედ თქვენ უნდა შეძლოთ მისთვის მნიშვნელოვანი მიზნების მიღწევა.
