იმისათვის, რომ ადამიანთა ჯგუფში წამყვანი პოზიცია დაიკავოს, საკმარისი არ არის რამდენიმე თვისება, რომელიც უზრუნველყოფს გარე მიმზიდველობას. თქვენ გჭირდებათ ადამიანებთან კომუნიკაციის უნარი, ხალხის დარწმუნების და მხარდაჭერის უნარი. როგორც ლიდერი, უპირველეს ყოვლისა, პასუხისმგებლობა ეკისრება იმ ადამიანების მოქმედებას, ვინც თქვენს კონტროლს ექვემდებარება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
უპირველეს ყოვლისა, იმუშავეთ თქვენს გარეგნობაზე. უნდა გამოიყურებოდეთ თქვენი გარემოთი. დაიცავით ჩაცმულობის კოდი და იმ ადამიანების ჯგუფის ქცევა, რომელშიც თქვენ ცდილობთ გახდეთ ლიდერი.
ნაბიჯი 2
ყოველთვის კარგ ხასიათზე იყოს. არავითარ შემთხვევაში არ წუწუნოთ რაიმე უხერხულობის გამო, თქვენი უფლებამოსილება უნდა ააშენოთ იმაზე, რომ ყველას გაუმკლავდებით. ლიდერს სხვა პრობლემები არ აქვს, გარდა იმ პრობლემებისა, რომლებიც უნდა მოაგვაროს მათთვის, ვისაც ხელმძღვანელობს.
ნაბიჯი 3
გამოიყენეთ თქვენი ბუნებრივი ქარიზმა. იყავით საკუთარ თავში დარწმუნებული ყოველგვარი გარე მხარდაჭერის გარეშე. არ აქვს მნიშვნელობა საიდან მიიღებთ ამ ნდობას - თქვენ მკაფიოდ უნდა გააცნობიეროთ, რომ იმისათვის, რომ ხალხს უხელმძღვანელოთ, ამ ნდობამ უნდა გაგაძლიეროთ.
ნაბიჯი 4
გამოიყენეთ თქვენი ბუნებრივი ქარიზმა. იყავით საკუთარ თავში დარწმუნებული ყოველგვარი გარე მხარდაჭერის გარეშე. არ აქვს მნიშვნელობა საიდან მიიღებთ ამ ნდობას - თქვენ მკაფიოდ უნდა გააცნობიეროთ, რომ იმისათვის, რომ ხალხს უხელმძღვანელოთ, ამ ნდობამ უნდა გაგაძლიეროთ.
ნაბიჯი 5
შეურიგდით სხვების სისუსტეებს და მხარი დაუჭირეთ მათ, როცა ამის საჭიროება აქვთ. თქვენ ნათლად უნდა გესმოდეთ, რომ თქვენ ხართ პასუხისმგებელი ჯგუფის თითოეული წევრის ქმედებებზე. ლიდერი არ არის ის, ვინც ბრძანებს, მაგრამ ის, ვინც პასუხისმგებლობას იღებს ყველას.
