ზოგადად მიღებულია, რომ "მწვრთნელის" პროფესია ცოტა ხნის წინ გამოჩნდა. სინამდვილეში, ასეთი საქმიანობის პროტოტიპი დიდი ხანია არსებობს, რაც უცნაურად საკმარისია რუსეთში. რუსი მესაკუთრეთა და დიდგვაროვანთა შეძლებულ ოჯახებში ჩვეული იყო გუბერნატორების დაქირავება, რომლებიც სტანდარტული სკოლისგან განსხვავებით, ბავშვს არა მხოლოდ მაღალი ხარისხის ინდივიდუალური განათლებით, არამედ პრაქტიკული უნარ-ჩვევებით უზრუნველყოფდნენ რეალურ ცხოვრებაში. თავად ტერმინი წარმოიშვა დასავლეთიდან და მომდინარეობს ინგლისური სიტყვიდან "coaching" - ტრენინგი. ფსიქოლოგისგან განსხვავებით, პროფესიონალი მწვრთნელი არასდროს აძლევს თეორიულ ცოდნას და ზოგად რეკომენდაციებს - ის თავის კლიენტს გადასცემს ნებისმიერი პრობლემის გადაჭრისა და მიზნის მიღწევის პრაქტიკულ უნარებს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მწვრთნელი დაგჭირდებათ, თუ გააცნობიერებთ, რომ მთელი რიგი პრობლემები და გარემოებები ხელს უშლის თქვენს ცხოვრებისეულ მიზნებს, რაც თქვენთვის რთულია და ზოგჯერ შეუძლებელია საკუთარ თავთან გამკლავება. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა დაუსვათ საკუთარ თავს კითხვები:
1. რა ხდება ჩემთან და რატომ ვცდები რამეს?
2. რა არის ჩემი ცხოვრების გარემოებების მიზეზი?
3. არასრულყოფილი სამყაროა იმის ბრალი, რაც ხდება, ან დროა მართლა შეცვალოთ რამე საკუთარ თავში?
4. თუ მე ვერ შევცვლი ჩემს თავს, მაშინ იქნებ მივმართო პროფესიონალს?
ნაბიჯი 2
თუ მწვრთნელთან მუშაობის გადაწყვეტილება მიიღეთ, დარწმუნდით, რომ ჩამოაყალიბეთ საკუთარი მიზნები. შეცდომების დაშვება შეგიძლიათ სპეციალური უნარების გარეშე, მაგრამ შეცდომები ჩვენი მეგობრები არიან, გიყვარდეთ ისინი. მწვრთნელი შეასწორებს თქვენს მიზნებს და თქვენთან ერთად შექმნის კონკრეტულ ნაბიჯებს მათ მისაღწევად.
ნაბიჯი 3
ასე რომ, გადაწყვეტილება მიღებულია! თქვენ უნდა იპოვოთ ადამიანი, ვინც შეცვლის თქვენს ცხოვრებას, ანუ პროფესიონალი მწვრთნელი, რომელიც არა მხოლოდ ეფექტურად გაჩვენებთ ნებისმიერი მიღწევის პრაქტიკულ გზას, არამედ მოგცემთ უპრეცედენტო ინტელექტუალურ ტექნოლოგიას, რომელიც დარჩება თქვენთან ერთად მთელი ცხოვრების განმავლობაში. გჭირდებათ კონკრეტული ნაბიჯების გადადგმა?
ნაბიჯი 4
დაინტერესდით მწვრთნელის დონის შესახებ, რომლის არჩევა გსურთ. ნამდვილი მწვრთნელი ყოველთვის ეფექტურად მუშაობს და მასზე უარყოფითი მიმოხილვები არ არსებობს, რადგან ის თავდაპირველად მუშაობს ხალხის პრობლემებზე.
ნაბიჯი 5
არასოდეს დაელოდოთ თვითგამოცხადებული "ცენტრების" და "მწვრთნელთა აკადემიების" ბრწყინვალე სარეკლამო ლოზუნგებს, რომელთა მსოფლიო ქსელიც უხვად არის. გახსოვდეთ, რომ მწვრთნელმა არა მხოლოდ ოსტატურად უნდა დაეუფლოს ფსიქოლოგიურ ტექნიკას, არამედ უნდა ჰქონდეს მნიშვნელოვანი ცხოვრებისეული გამოცდილება, ასევე უპირობო ქარიზმა. კარგად დაფიქრდი რა შეიძლება მოგცეთ ეგრეთ წოდებულ მწვრთნელს, რომლის ასაკი 25 წელს არ აღემატება? შეგიძლიათ ჰკითხოთ მწვრთნელს, ვისთან მუშაობს, ვინ არიან მისი კლიენტები და როგორ ახასიათებენ მას კლიენტები.
ნაბიჯი 6
Შემაჯამებელი
მუდამ ყურადღება მიაქციეთ მწვრთნელის ასაკს. 40 წლამდე მწვრთნელი, ეს არ არის სერიოზული, ბატონებო! დიდმა ზიგმუნდ ფროიდმა ადამიანის ინსტინქტების ცნობილი თეორია შექმნა მხოლოდ 64 წლის ასაკში და ანალიტიკური ფსიქოლოგიის ფუძემდებელმა კარლ იუნგმა მიიღო მსოფლიო აღიარება დაახლოებით იმავე ასაკში. ეს ხალხი აღიარებული პროფესიონალები იყვნენ, რომელთა მეთოდებსა და ცოდნას პროფესიონალი მწვრთნელები დღემდე იყენებენ. გაეცანით რობერტ დილტსისა და ფრენკ პუცელიკის ბიოგრაფიებს და გამოაქვეყნეთ საკუთარი დასკვნები.
ფრთხილად იყავით მწვრთნელების მიმართ, რომლებიც მზად არიან თქვენთან უფასოდ იმუშაონ. ა. პუშკინ, მე ვიტყვი, რომ იაფი და ხარისხი შეუთავსებელი რამ არის. ნამდვილი მწვრთნელები პროფესიონალები არიან და, შესაბამისად, მათი მომსახურება ფულს ხარჯავს.
უფრო ხშირად მიმართეთ საკუთარ ინტუიციას. ის გეტყვით რამდენად სასარგებლო შეიძლება იყოს თქვენთვის კონკრეტული მწვრთნელი.
