სამი წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ ადამიანი იძულებულია შეუერთდეს ამა თუ იმ გუნდს. შეუძლებელი იქნება ორგანიზებული საზოგადოებისგან დამოუკიდებლად არსებობა მთელი ცხოვრების განმავლობაში. და თუ ბავშვთა კოლექტივებში ურთიერთობის ყველა პრობლემა შემცირდება სათამაშოების გაზიარებით და თანატოლების ყურადღებით, მაშინ მათი ზრდასთან ერთად საზოგადოების წევრებს სულ სხვა ხასიათის პრობლემები აქვთ. როდესაც ბავშვები იწყებენ ბავშვთა გუნდში დასწრებას, მშობლები ყველაზე მეტად ღელავენ. თავად პროცესის მონაწილეები, ასაკის გამო, ინტერესით უკავშირდებიან სიტუაციას, განსაკუთრებული შეშფოთების გარეშე.
ალბათ პირველი სერიოზული გამოცდილება იწყება სკოლის უფროსკლასელებში, როდესაც იცვლება კლასი ან სკოლა, მიიღება კოლეჯში და ბოლოს - მუშაობს. როგორ შეგიძლიათ სცადოთ თავიდან აიცილოთ პრობლემები ახალ გუნდში და მიაღწიოთ წარმატებას?
ჯერ ერთი, პირველივე დღეებიდან ახალ ადგილას, ნუ შეეცდებით დაუყოვნებლივ დაამტკიცოთ საკუთარი თავი. რამდენიმე დღით გადადეთ ინიციატივა, ისინი ვერაფერს გადაჭრით და მოგცემთ შესაძლებლობას, უკეთ გაეცნოთ იმ ხალხს, ვისთანაც გექნებათ თანამშრომლობა. შეეცადეთ თავიდან ნაკლებად ისაუბროთ და მეტი მოისმინოთ და გამოიტანოთ დასკვნები.
მეორეც, გაიხსენეთ გუნდში წარმატების მთავარი წესი - არასოდეს მიიღოთ მონაწილეობა ჭორებში! არავითარ შემთხვევაში, რაც არ უნდა პროვოკაციული იყოს სიტუაცია, ნუ შეხვალთ სხვა ადამიანების დისკუსიაში, მიმართეთ გადაუდებელ საკითხებს, თავს კარგად გრძნობენ, მაგრამ არც ერთი სიტყვა არავის შესახებ. ეს არის კანონი, თუ გინდა ადგე კარიერის კიბე, მოიპოვო ნამდვილი ავტორიტეტი, შენი კოლეგების გულწრფელი პატივისცემა, არავის განიხილოთ.
მესამე, უფროსი ყოველთვის მართალია და, მართალია, ეს გატეხილი ფრაზა და საერთო სიმართლეა, მაგრამ ბევრი ადამიანი შესაშური კანონზომიერებით ამ ნაბიჯს ფეხს უდგას. აზრი არ აქვს ხელისუფლებასთან კამათს ორი მიზეზის გამო: მაშინაც კი, თუ დაუყოვნებლივ არ გაათავისუფლებენ სამსახურიდან, დაცლილ ახალ თანამდებობაზე არ ჩაითვლება კანდიდატად, რადგან დაპირისპირებული ხალხი მხოლოდ ხელმძღვანელობაში ერევა. მეორე, უფროსმა, შეიძლება საბოლოოდ გააცნობიეროს, რომ თქვენ მართალი ხართ, მაგრამ თუ მასთან უხეშად იქცევით ან მკვეთრად გამოხატავთ თქვენს აზრს, ის ამას არ აღიარებს, არამედ თქვენს მიმართ შუღლს შეიტანს.
მეოთხე, სამსახურში საპირისპირო სქესთან პირადი ურთიერთობა, როგორც ჩანს, არც სიახლეა და არც საიდუმლო, მაგრამ რატომღაც ბევრი უგულებელყოფს ამ წესს. ამტკიცებენ, რომ მას არავის არაფერი მოუტანია და მე განსაკუთრებული ვარ, მე შევძლებ სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას ერთი გუნდის სივრცეში გავაერთიანო.
მეხუთე, შეეცადეთ არ შეყოვნდეთ ჯგუფურ დღესასწაულებზე, განსაკუთრებით თქვენი კარიერის დასაწყისში. თქვენ არ უნდა თქვათ უარი ღონისძიებებში მონაწილეობაზე, მაგრამ არ გჭირდებათ ჯდომა "მწარე ბოლომდე", დროზე წამოსვლა, რომ არ მიიღოთ მონაწილეობა ცარიელ საუბრებში, რომლებიც ჩვეულებრივ ეხება პირად თემებს.
ზოგადად, წესები უმარტივესია და მათ შესახებ არაერთხელ გსმენიათ, ამიტომ ისწავლეთ სხვისი შეცდომებისგან, შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ საკუთარი თავი, შემდეგ კი, თუ არა წარმატება, მაშინ გარანტირებულია სტაბილური კარგი ურთიერთობა კოლეგებთან და უფროსებთან შენ
