ადამიანების უმეტესობა ოცნებობს გახდეს გუნდის სული. ეს სურვილი აიხსნება იმით, რომ ასეთი ადამიანი სარგებლობს კოლეგების სიმპათიით, პატივისცემითა და აღიარებით. ის მისასალმებელი სტუმარია კორპორატიული წვეულებებზე, რადგან იცის სხვების გასართობად. ასევე, მის მოსაზრებას ისმენენ, როდესაც სამუშაო სიტუაციებში პრობლემები წარმოიქმნება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თითოეულ კომპანიას აქვს "კოლექტიური სული". როგორც წესი, ის არაფორმალური ლიდერია, რომელმაც იცის ყველას ყურადღების მიპყრობა და გამხიარულება. ის არის ნათელი და პოზიტიური ადამიანი, რომელიც სიმპატიურია კოლეგების მიმართ. მან იცის როგორ უნდა დაძაბოს სიტუაცია, კარგად გრძნობს გარშემომყოფების დამოკიდებულებას. გუნდის სული საზოგადოებაში კომფორტულად გრძნობს თავს, ამიტომ მისთვის ადვილია ხალხთან სანდო ურთიერთობების დამყარება. გახსნილობისა და მომხიბვლელობის გამო იშვიათად არის მარტო. ასე რომ, ახალ სამუშაო ადგილზე ის სწრაფად ეგუება და "უერთდება გუნდს".
ნაბიჯი 2
იმისათვის, რომ გახდეთ გუნდის ფავორიტი, აუცილებელია გარკვეული ხასიათის თვისებების, ქცევისა და უნარების გამომუშავება. კოლექტიურ სულს ახასიათებს ისეთი პიროვნული თვისებები, როგორიცაა: თავდაჯერებულობა, კომუნიკაბელურობა, კეთილგანწყობა, ემოციურობა, იმპულსურობა, ემპათია და სხვა. ასეთ ადამიანს უყვარს მის გარშემო პოზიტიური ატმოსფეროს შექმნა, სხვებისთვის სიხარულის მინიჭება. მას უჭირს მარტოობის, მოწყენილობისა და რუტინის ატანა. მას მოსწონს ყველაფერი ახალი, ის ისწრაფვის პოზიტიური ცვლილებებისკენ. ამიტომ, მას ადვილად იტაცებენ არასტანდარტული იდეები და გადაწყვეტილებები, რომლებსაც, მისი აზრით, პერსპექტივა აქვთ.
ნაბიჯი 3
გუნდის სული რომ გახდეს, რეკომენდებულია ორატორული უნარების გამომუშავება: მკაფიოდ გამოხატვა აზრების გამოხატვა, ინტონაციური სტრესების დადება, სიტყვაში პაუზა. გუნდის სულმა იცის როგორ უნდა თქვას საინტერესო ამბები, ხუმრობა და გააკეთოს შესაბამისი კომპლიმენტები. მის აზრს პატივს სცემენ და უსმენენ.
ნაბიჯი 4
გუნდის სული კოლეგებს უყვართ, შეუძლიათ მხარი დაუჭირონ მათ, მოუსმინონ. ის ადვილად ახერხებს მათი გამოცდილების გაგებას და რჩევების მიცემას. გუნდის ფავორიტს აქვს კარგი იუმორის გრძნობა, იცის ბევრი ანეკდოტი და სადღეგრძელო. ასეთმა ადამიანმა იცის როგორ დააკისროს გუნდს თავისი დადებითი ენერგიითა და ემოციებით. ის არის აქტიური და ოპტიმისტი. ამიტომ ასეთ ხალხს "მსუბუქ კაცს" უწოდებენ.
ნაბიჯი 5
ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ შეგეძლოს კოლექტივის წინაშე გამოსვლა, საზოგადოებაში ღირსეულად დგომა. ყველაზე ხშირად, გუნდის სულს აქვს ნიჭი და შესაძლებლობები, რასაც იგი სიამოვნებით აჩვენებს გუნდს. კორპორატიულ წვეულებებზე ასეთ ადამიანს შეუძლია იმღეროს, წარმოთქვას ამაღელვებელი გამოსვლა, მოაწყოს დამსწრეები სადღესასწაულო ტალღასთან. უმეტეს შემთხვევაში, ასეთ ადამიანს შეუძლია იმპულსის გავლენით იმოქმედოს, მას უყვარს გასართობი და ნათელი ემოციები.
ნაბიჯი 6
გუნდის ფავორიტი რომ გახდეთ, ასევე მნიშვნელოვანია ლიდერობის თვისებები: დისკუსიის წარმართვის, სხვების დარწმუნების, აზრის გამოხატვის უნარი. საჭიროების შემთხვევაში, კომპანიის სულმა იცის როგორ დაიცვას არა მხოლოდ საკუთარი ინტერესები, არამედ დახმარების ხელი გაუწიოს თავის კოლეგას.
