გარკვეული დროით მეგობრობდით ადამიანთან. შემდეგ კი ის ხდება თქვენი დირექტორი. როგორ ვიქნებით ამ შემთხვევაში? როგორ მოვიქცეთ სამსახურში? არსებობს რამდენიმე წესი, რომლებიც უნდა დაიცვათ, რომ ზიანი არ მიაყენოს არც მეგობრობას და არც მუშაობას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეინარჩუნეთ ბიზნესის ეთიკა. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი დირექტორი თქვენი მეგობარია. სამუშაო სამუშაოა და მასში არანაირი ურთიერთობა არ არის სხვა თანამშრომლების გარდა. თქვენი უფროსის წინაშე უფრო მაღალი პოზიცია გქონდეთ ვიდრე სხვები. ეს არ გაძლევთ უფლებას დაარღვიოთ ბიზნესისა და სამუშაო ეთიკა. შენთვის უფროსები არიან ლიდერი და არა მეგობარი. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა იმუშაოთ ისე, როგორც უბრალოდ კოლეგები და პარტნიორები, და არა მეგობრები.
ნაბიჯი 2
უკეთესად იმუშავეთ. თუ შენი მეგობარიც არის შენი დირექტორი, მაშინ ეს არის უკეთესი სტიმულირების სტიმული. არ გინდა შენი იმედგაცრუება იმედგაცრუება ან ჩარჩოებში მოყვანა, არა? ეს ნიშნავს, რომ შენ უნდა იყო იმაზე უკეთესი ვიდრე ხარ. ყველაფერი გააკეთე სამსახურში, რომ უფროსის მეგობრობაზე მეტი იყო, მაგრამ ნამდვილად ღირებული სამუშაო ძალა. შეეცადეთ 100% შეასრულოთ თქვენი საქმე ისე, რომ თქვენი მეგობარი იყოს ამაყი და აღფრთოვანებული. ეს დადებითად აისახება არა მხოლოდ თქვენს სამუშაო ურთიერთობაზე, არამედ თქვენს პირად ურთიერთობებზეც.
ნაბიჯი 3
არ გამოირჩევა გუნდიდან. თუ თქვენი დირექტორი თქვენი მეგობარია, ეს არ არის გუნდს დაშორების მიზეზი. და, რა თქმა უნდა, ეს არ არის კოლეგების წინაშე ასეთი მეგობრული ურთიერთობის ამაყობის მიზეზი. თქვენ უფრო რთული ამოცანა გაქვთ მინდობილი - იყოთ საუკეთესო, რათა ყველას და საკუთარ თავს დაუმტკიცოთ, პირველ რიგში, რომ თქვენ არა მხოლოდ მეგობარი ხართ, არამედ ღირებული მშრომელი ადამიანი. ნუ უგულებელყოფთ თქვენს პასუხისმგებლობას სამსახურში, იყავით საკუთარ თავს, იმისდა მიუხედავად, მეგობრობთ თუ არა უფროსთან.
ნაბიჯი 4
ცალკეული სამუშაო პირადი მომენტებიდან. ეს არის მთავარი წერტილი მუშაობაში. თქვენ უნდა შეგეძლოთ მკაფიოდ განასხვაოთ სამუშაო და დასვენება. შესაძლებელია თქვენს მეგობარს შეეძლოს სამსახურში ან ლანჩზე დაგვიანება, მაგრამ თქვენ ასეთი უფლება არ გაქვთ. დაიმახსოვრე ეს. მაშინაც კი, თუ თქვენი დირექტორი დაგვიანების საშუალებას მოგცემთ, ეს არ არის დაგვიანების მიზეზი. სამუშაო არ უნდა ერეოდეს თქვენს პირად მეგობრობაში, ისევე როგორც მეგობრობა არ უნდა ერეოდეს მუშაობაში. მკაცრად დაიცვან ეს წესი, რათა წარმატებით შევინარჩუნოთ როგორც პირველი, ასევე მეორე.
ნაბიჯი 5
ნუ მიიღებ თავისუფლებებს. თუ თქვენს მეგობარს მეგობრული წრეების მეტსახელი აქვს, სამსახურში მას ასე არ უნდა ეძახდეთ. დისტანცია დაიცავით სამუშაო საათებში, რადგან თქვენი მეგობარი, მიუხედავად იმისა რომ ჯერ კიდევ თქვენი მეგობარია, ასევე თქვენი უშუალო ხელმძღვანელია. სამსახურში თავისუფლების ადგილი არ არის, გარდა ლანჩის შესვენებისა, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. წესად აქციეთ ყველა პირადი მომენტის პირადი დატოვება, არ მიიყვანოთ ისინი კოლექტივის განსჯამდე, არ გამოაცხადოთ ისინი კოლეგების წინაშე, რომლებიც არ არიან თქვენი დირექტორის მეგობრები.
