ახალ საქმესთან შეგუება ზოგჯერ არც ისე ადვილია, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს. ვიღაც დაუყოვნებლივ შემოუერთდება გუნდს და მასთან ერთად იმავე ტალღის სიგრძეზე ცხოვრობს, ხოლო ვინმეს დიდი დრო და ძალისხმევა უნდა დახარჯოს კოლეგებთან გასამკლავებლად. ყველაზე ხშირად, ქალებს სირთულეები ექმნებათ მხოლოდ ქალთა გუნდში. პრობლემების თავიდან ასაცილებლად საჭიროა დაიცვას მარტივი ინსტრუქციები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რა სიტუაციაშიც არ უნდა აღმოჩნდეთ, სკანდალში არ ჩაგდეთ. იყავით ყოველთვის მეგობრული და გახსნილი ყველასთან, მაგრამ არ დაიჭიროთ მხარე. თუ ინტრიგებში არ ჩაერევით, ისინი ნაკლებად იმოქმედებენ თქვენზე. სამსახურში შეეცადეთ იმუშაოთ, დრო დაუთმეთ სამუშაო საკითხებსა და საუბრებს და ნუ მოხვდებით მეგობრობით ერთ-ერთი მეომარი მხარის მხარდაჭერით.
ნაბიჯი 2
დაივიწყეთ გულწრფელობა თქვენს სამუშაო ადგილზე. ნუ დაუთმობთ სამუშაო კოლექტივს თქვენს ყოველდღიურ პრობლემებს და ნუ ისაუბრებთ პირად პრობლემებზე. თემა არ არის მნიშვნელოვანი, მაგრამ შეეცადეთ არ ახსენოთ ჯანმრთელობა, ოჯახი და მასში არსებული ურთიერთობები, რელიგია და თქვენი პოლიტიკური შეხედულებები. შეეცადეთ გვერდის ავლით პირად თემებს.
ნაბიჯი 3
შეეცადეთ თქვენი საქმე თავად გააკეთოთ. არ მიიღოთ ხშირად ავადმყოფი შვებულება საკუთარ თავს ან თქვენს შვილს, თუ გაქვთ. თქვენი ნამუშევარი, თუ ამას ვერ უმკლავდებით, თქვენი კოლეგების მხრებზე მოდის. რაც მეტია ასეთი სამუშაო, მით მეტი უკმაყოფილებაა თქვენი მიმართულებით. როგორც უკიდურესი საშუალება, განიხილეთ თქვენი უფროსები, რომ როდესაც ხართ ავადმყოფი, შეგიძლიათ სახლიდან დისტანციურად იმუშაოთ.
ნაბიჯი 4
შეეცადეთ არ აჩვენოთ თქვენი უპირატესობა. ერთია, როდესაც შენს უფროსს აჩვენებ რამდენად კარგად ასრულებ საქმეს, და სხვა რამ არის, როდესაც შენ გამოხატავ შენს კოლეგებისადმი გარკვეულ უპირატესობას. ეს ეხება არა მხოლოდ სამუშაო მომენტებს. არ აჩვენოთ, რომ ქორწინებაში უფრო წარმატებული ხართ ან ფინანსურად უკეთეს მდგომარეობაში ხართ. ხშირად, მარტოხელა დედები ან მათ, ვისაც არ ჰქონდა დრო დაქორწინება და განქორწინებული ქალთა ჯგუფებში მუშაობა, კოლეგებში არ ქმნიან არასრულფასოვნების კომპლექსს, რაც აჩვენებს, რომ უკეთესები ხართ.
ნაბიჯი 5
იყავით მეგობრული თქვენი ყველა კოლეგის მიმართ. ჰკითხეთ, როგორ გაატარეს შაბათ-კვირას ან დადიოდნენ კინოში. ინტერესი უნდა იყოს ნამდვილი, სიყალბე ყოველთვის იგრძნობა. იპოვნეთ თემა, რომელზეც მარტივად შეგიძლიათ ისაუბროთ და მეგობრული კომუნიკაცია. თანაუგრძნობენ თქვენს კოლეგებს და მხარი დაუჭირეთ საჭიროების შემთხვევაში.
ნაბიჯი 6
იყავი პასუხისმგებელი და მომავლისკენ. შეეცადეთ შეასრულოთ თქვენი სიტყვა და შეასრულოთ ყველა დაკისრებული პასუხისმგებლობა, როგორც სამუშაო, ასევე პირადი. თუ სამსახურში ვინმეს დაპირდით, შეეცადეთ შეასრულოთ იგი.
ნაბიჯი 7
შეინარჩუნეთ ემოციები. არავის მოსწონს ემოციების ძალადობრივი გამოხატვა, განსაკუთრებით უარყოფითი. შეეცადეთ თავი შეიკავოთ გუნდში. არ მიიღოთ ისტერიკა და პანიკა. თუ აღზრდილი და უსიამოვნო საუბრისკენ გამოიძახეთ, შეეცადეთ დაუყოვნებლივ შეუშალოთ ხელი ასეთ ადამიანს და აღარ მისცეთ უფლება. მაშინვე აჩვენეთ, რომ არ მოგწონთ ეს დამოკიდებულება და არ მიიღებთ მას. კარგად, თუ გუნდში ძალიან ხშირად მძვინვარებს ნეგატიური ემოციები და უფროსები უგულებელყოფენ ასეთ სიტუაციებს, შეიწყალეთ საკუთარი თავი და მოძებნეთ უფრო კომფორტული ადგილი.
