ხშირად, დამსაქმებლებს სთხოვენ მიუთითონ რეზიუმეში ანალიტიკური უნარების არსებობა. ეს განსაკუთრებით ეხება ხელმძღვანელობის პოზიციებს, ვინაიდან ლიდერებს სჭირდებათ პასუხისმგებლური გადაწყვეტილებების მიღება და ზოგჯერ ძალიან სწრაფად. ძალიან იღბლიანი ხართ, თუ გაქვთ ეს შესაძლებლობები და თუ არა? ამიტომ საჭიროა ანალიტიკური აზროვნების განვითარება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, მოიფიქრეთ სიტუაცია: ის თქვენთვის მარტივი და ნაცნობი უნდა იყოს. შემდეგ დაისახეთ მიზანი: მოაგვაროთ ეს პრობლემა რაც შეიძლება სწრაფად და ეფექტურად.
ნაბიჯი 2
იპოვნეთ რამდენიმე გზა ამ სიტუაციიდან გამოსასვლელად. შეარჩიეთ თქვენთვის ყველაზე მისაღები, რომელზეც დახარჯავთ მინიმალურ ძალისხმევას და დროს.
ნაბიჯი 3
დაუსვით საკუთარ თავს წამყვანი კითხვები პრობლემის შესახებ, რაც პრობლემის მოგვარებაში დაგეხმარებათ. Გადაწყვეტილების მიღება.
ნაბიჯი 4
გააანალიზეთ თქვენი გადაწყვეტილება ყველა თვალსაზრისით. ასევე შეგიძლიათ შეაჯამოთ მიღებული ვარიანტი. ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ, რატომ გააკეთეთ ეს.
ნაბიჯი 5
თუ უკმაყოფილო ხართ თქვენი გადაწყვეტილებით, გადახედეთ მას. შემდეგ თავიდან დაიწყე.
ნაბიჯი 6
ეს არის ანალიტიკური აზროვნების განვითარების უმარტივესი გზა. თანდათან უნდა გაიზარდოს თქვენ მიერ გამოგონილი სიტუაციის სირთულე და გაიზარდოს პრობლემის გადაჭრის გზები.
ნაბიჯი 7
თქვენ უნდა დაუსვათ საკუთარ თავს სახელმძღვანელო კითხვები, რადგან რომელიმე მათგანი გიბიძგებთ პრობლემის შესახებ უფრო ღრმად და უფრო დეტალურად დაფიქრდეთ, სხვადასხვა ასპექტის გათვალისწინებით.
ნაბიჯი 8
შემდეგ, დღის განმავლობაში, დაფიქრდით იმ სიტუაციებზე, რაც თქვენ დაგემართათ და ყველაზე უმნიშვნელოც კი. საღამოს დაწერეთ თქვენს მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების რეზიუმე. გააანალიზეთ თქვენი ყველა მოქმედება. დაფიქრდი იმაზე, რამაც ზუსტად აიძულა ასეთი გადაწყვეტილების მიღება და რა შეიცვლებოდა, თუ სხვაგვარი დამოკიდებულება გქონდა.
ნაბიჯი 9
უფრო მეტიც, შეგიძლიათ გააანალიზოთ ყველაფერი, რასაც ხედავთ ან წაიკითხავთ. თავი შეიდე მთავარი გმირების მაგივრად. ასევე შეგიძლიათ მოიფიქროთ ქმედებები. დაე იყოს რამდენიმე მათგანი. ეს თანდათან უნდა ჩვევად იქცეს.
