ბევრ ჩვენგანს ძალიან ეშინია სამსახურის დაკარგვის, მაგრამ სამსახურიდან გათავისუფლება რეალურად გამოსწორდება. თუ თქვენ ხართ ოჯახის მთავარი შემქმნელი, მაშინ თქვენთვის განსაკუთრებით უსიამოვნო და საშიშიც კი იქნება, თუ რაიმე მიზეზით მოგიწევთ თანამდებობის დატოვება.
და თუ გადაუხდელი სესხი ან რაიმე სხვა დავალიანება "გეკიდება", მაშინ სიტუაცია გამწვავდება. ამ სიტუაციაში მთავარია შეძლო სამუშაოს დაკარგვის შიშის დაძლევა.
თუ თქვენი კომპანიის ლიდერები ეძებენ ხარჯების შემცირების გზებს და თავად კომპანია დროებით ძალიან მცირე მოგებას გამოიმუშავებს, მაშინ გათავისუფლების რისკი იზრდება. ფაქტია, რომ უფროსებს აღარ აქვთ დაზოგვის მეტი. რისკის ჯგუფში შედიან ადამიანები, რომლებსაც უთანხმოება აქვთ მენეჯმენტთან ან გავლენიან კოლეგებთან, ასევე თანამშრომლები, რომლებიც სამსახურში ხშირად უშვებენ შეცდომებს, აგვიანებენ, გამოტოვებენ და ა.შ.
თუ თქვენი სიტუაცია არ შეესაბამება ზემოთ ჩამოთვლილ კატეგორიებს, მაშინ სიამოვნებით მიდით სამსახურში - თქვენი შიში შესაძლო გათავისუფლებისგან არ არის გამართლებული და არაფრით დასტურდება. მიმართეთ ფსიქოლოგს, რათა კომპეტენტურად იმუშაოთ საკუთარ თავზე, უფრო სწორედ, შფოთვის დონეზე, რამაც შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს თვითშეფასებაზე. ზედმეტად შეშფოთებულ ადამიანებს ეშინიათ შეცდომების, ამიტომ ისინი რამდენჯერმე გადაამოწმებენ შესრულებულ სამუშაოს, რაც დიდ დროს მოითხოვს. შედეგად, თავად ნამუშევარი ნაკლებად პროდუქტიული ხდება.
გახსოვდეთ, რომ კომპეტენტური თანამშრომლები მხოლოდ გამონაკლის შემთხვევებში ათავისუფლებენ. გახდი ნამდვილი პროფესიონალი შენს სფეროში. წაიკითხეთ ბიზნეს ლიტერატურა თქვენს ინდუსტრიაში მუშაობის შესახებ. თუ მთლიანობაში ფირმა კარგად არ არის, მაშინ ნუ მიეკვრებით მოჩვენებით დროებით სტაბილურობას. მოემზადეთ შინაგანად სხვა საქმისთვის, იქნებ სხვა საქმიანობის სფეროშიც კი. ასე რომ თქვენ ნათლად აცნობიერებთ საკუთარ სურვილს, რომ ნებისმიერ დროს დაიწყოთ ყველაფერი ნულიდან. როდესაც ამას მიხვდებით, მაშინ შესაძლო გათავისუფლების შიში მაშინვე გაგიშვებთ …
