სოციოლოგიის, ფსიქოლოგიის, დროის მენეჯმენტის გადაკვეთაზე არსებობს ასეთი სექცია - მიზნის დასახვა. მიზნის დასახვა არის როგორც ცნება, ასევე პირველი ეტაპი ნებისმიერი შეგნებული პროცესისა. ყოველივე ამის შემდეგ, გარკვეული შედეგების მისაღწევად, აუცილებელია მკაფიოდ განისაზღვროს, თუ რა სახის შედეგების მიღწევას აპირებთ, რა მეთოდებით, რა ვადებში და ა.შ.
Ეს აუცილებელია
- - ქაღალდი;
- - კალამი ან ფანქარი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველი ნაბიჯი მოითხოვს წერილობით განსაზღვროთ თქვენი ძირითადი ინტერესები. შეეცადეთ შეინახოთ რიცხვი "7 + 2". მაგალითად შეიძლება იყოს: ოჯახი, სამსახური, სახლი, მოგზაურობა და ა.შ.
ნაბიჯი 2
ახლა შეეცადეთ ამოიცნოთ და ჩამოწეროთ ის, რაც თქვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანია (ცხოვრებისეული ღირებულებები). შეეცადეთ ასევე არ გასცდეთ "7 + 2" -ს. დაე ეს იყოს პირადი განვითარება, კარიერა, კეთილდღეობა, დამოუკიდებლობა, ოჯახი და ა.შ.
ნაბიჯი 3
განსაზღვრეთ და დაწერეთ თქვენი მიმდინარე მიზნები. დაწერეთ მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი პირობა: დაქორწინდით ლ., გახდით განყოფილების უფროსი, მიიღეთ მესამე უმაღლესი განათლება, გაარემონტეთ ბინა, გააუმჯობესეთ ჯანმრთელობა, გაიტანეთ ახალი პროდუქტი ბაზარზე.
ნაბიჯი 4
შეაფასეთ ყველა კავშირი ღირებულებებს შორის (როგორ შეიძლება დაეხმაროს ან შეაფერხოს ერთი მიმდინარე მიზანი მეორის მიღწევაში). მაგალითად, ბინის გარემონტება ყველაზე სასარგებლო გავლენას მოახდენს თქვენს ჯანმრთელობაზე (მინუს სოკო კედლებში, მინუს დეციბელი ხმაურიანი მეზობლებისგან, მეტი სუფთა ჰაერი და ა.შ.). ახალი პროდუქტის წამოწყება შეიძლება იყოს სარეკლამო რგოლის თქვენთვის ხელშემწყობი. ამავე დროს, დეპარტამენტის უფროსად თქვენი დანიშვნა, რა თქმა უნდა, გავლენას მოახდენს შემოსავლის დონეზე და, შესაბამისად, უფრო ადვილი იქნება ქორწილისა და ბინის რემონტის ორგანიზება. Და ასე შემდეგ.
ნაბიჯი 5
დახაზეთ ცხრილი, სადაც განთავსებული იქნება თქვენი მნიშვნელობები სვეტების სახელების თავზე (გახსოვთ, თქვენ დაწერე ისინი?), ხოლო გვერდზე - თქვენი მიმდინარე მიზნები. ბოლო ვერტიკალური სვეტი არის "ჯამური". ეს მატრიცა აუცილებელია იმისთვის, რომ თქვენ შეძლოთ პრიორიტეტების მინიჭება, მიზნების იერარქიის შექმნა. შეაფასეთ (მაგალითად, ათპუნქტიანი მასშტაბით) თითოეული მიმდინარე მიზნის წვლილი თქვენს ღირებულებებში ცხოვრებაში. მაგალითად, დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობის მიღება სერიოზულად გიბიძგებთ კეთილდღეობის მიღწევისკენ (+8 მიზნების გადაკვეთაზე მდებარე მაგიდის უჯრაში. გახდი დეპარტამენტის უფროსი) და „სიცოცხლის ფასეულობები. კეთილდღეობა "), დამოუკიდებლობის მოპოვება (+6), პიროვნული განვითარება (+7). მაგრამ ბინის განახლება ან ლ. დაქორწინება ვერაფერს მოუტანს თქვენს კარიერას (0), დამოუკიდებლობას (0), მნიშვნელოვნად გააუარესებს თქვენს კეთილდღეობას (0), მაგრამ, შესაძლოა, ეს ხელს შეუწყობს ოჯახის შექმნას. შეაფასეთ მიღებული შედეგი თითოეული პუნქტისთვის (დაამატეთ ყველა რიცხვი უჯრედებში თითოეული მიზნის საწინააღმდეგოდ). ყველაზე მეტი რიცხვი იქნება "შედეგები" სვეტში, მიზნების უმაღლესი პრიორიტეტის საწინააღმდეგოდ. იმავე ეტაპზე შეაფასეთ თითოეული მიზნის ხანგრძლივობა. მაგალითად, დეპარტამენტის უფროსი გახდომა და რაც შეიძლება დიდხანს ყოფნა არის გრძელვადიანი მიზანი, უნივერსიტეტის რამდენიმე წელიწადში დასრულება საშუალოვადიანი მიზანია, ბინის რემონტი მოკლევადიანი.
ნაბიჯი 6
შემდეგი ეტაპი აღარ ეკუთვნის მიზნების დასახვას, არამედ მათი მიღწევების დაგეგმვას. აქ თქვენ უნდა შეაფასოთ ყველა საჭირო რესურსი თითოეული მიზნის მისაღწევად. მაგალითად, იმისათვის, რომ გახდეთ დეპარტამენტის უფროსი, გჭირდებათ: უმაღლესი განათლება, სამუშაო გამოცდილება, წარმატებული მუშაობის გამოცდილება განყოფილების სპეციალიზაციის მიმართულებით, მეგობრული ურთიერთობა NN– სთან. ახლა თქვენ უნდა შეაფასოთ თქვენი არსებული რესურსები, როგორც ასევე რა აკლია მიზნის მისაღწევად … თქვენ უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ უნდა დაკარგულებს. ამ ეტაპს ეწოდება "რესურსების ანალიზი".
ნაბიჯი 7
ახლა მიზანი-დავალების ანალიზი. ამ ეტაპზე უნდა შეადგინოთ იმ ამოცანების ჩამონათვალი, რომელთა მოგვარებაც საჭიროა მიზნის მისაღწევად. ამ ეტაპიდან უკვე შესაძლებელია მიზნის მიღწევის დაგეგმვაზე გადასვლა კალენდარში, ანუ უკვე შესაძლებელია განისაზღვროს თითოეული მიზნის მიღწევის ვადები. ამ ეტაპზე ამის გაკეთება საკმაოდ ადვილი იქნება.
