ზოგჯერ საჭიროა პირადი კითხვა დაუსვან ადამიანს, რომელთანაც გვაკავშირებს არა პირადი, არამედ სამუშაო ან სხვა ფორმალური ურთიერთობები. რა უნდა გააკეთოს ამ შემთხვევაში?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეეცადეთ მეგობრული ურთიერთობა დაამყაროთ იმ ადამიანთან, ვისთანაც პირადი კითხვის დასმა გსურთ. ზოგჯერ ამისათვის საკმარისია უჩვენოთ ადამიანს ყურადღების უყურადღებო ნიშნები: შესთავაზეთ ერთად დალიოთ ჩაი, მიირთვათ სამუშაოს დასრულების შემდეგ. კარგი გზაა "წავიდეთ საპირისპიროდან", ანუ პირველი ვიყოთ, ვინც დაიწყებს თქვენი პირადი გამოცდილების გაზიარებას. ეს უნდა გაკეთდეს ძალიან დოზირებული წესით, მნიშვნელოვანია, რომ არ გადააჭარბოს მას, თორემ თქვენსმა "სულმა გახსნა" შეიძლება შეცბუნოს და დააშინოს ადამიანი.
ნაბიჯი 2
როდესაც რაიმე საერთო საქმეს აკეთებთ, კარგია, რომ ადამიანს დროულად მიართვათ გულწრფელი კომპლიმენტი. მათ გულში ყველა ადამიანს უყვარს, როდესაც სხვები აფასებენ მათ და ფსიქოლოგიას უკვე დიდი ხანია იცის ფენომენი, რომლის აღწერაც შეიძლება ფრაზით:”ჩვენ მოგვწონს ისინი, ვისაც საკუთარი თავი მოსწონს”.
ნაბიჯი 3
შექმენით შესაბამისი გარემო. ყოველთვის არ არის მოსახერხებელი პირად თემებზე საუბარი ოფისში, სადაც სამუშაო პროცესი მიმდინარეობს და კოლეგები მუდმივად ჩხუბობენ. პირადი კითხვის დასმისთვის საჭიროა შესაბამისი გარემო. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ადამიანმა შეიძლება უბრალოდ უარი თქვას თქვენს კითხვაზე, ისარგებლოს საუბრით ერთ-ერთ კოლეგასთან.
ნაბიჯი 4
თუ თქვენი კითხვა არ არის ძალიან მნიშვნელოვანი, გამოიყენეთ დროის ფანჯარა, როდესაც მარტო ხართ იმ ადამიანთან, ვისთანაც გსურთ თქვენს შეკითხვას მიმართოთ, მაგალითად, ლანჩის დროს, ამის დასასმელად. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ გააკეთოთ სპეციალური პრეპარატების გარეშე. ამასთან, მნიშვნელოვანია, რომ ამ ეტაპზე არ იმყოფებოდნენ მესამე მხარეები, წინააღმდეგ შემთხვევაში, პირმა, რომელსაც კითხვას დაუსვამთ, შეიძლება უხერხულობის გამო არ გიპასუხოთ. იმ შემთხვევაში, თუ გსურთ რაიმე მართლა ძალიან მნიშვნელოვანი საკითხის კითხვა, მოიწვიეთ ადამიანი კაფეში, რესტორანში ან სხვა შესაფერის ადგილზე, სადაც შეგიძლიათ მშვიდად ისაუბროთ.
ნაბიჯი 5
თქვით მოკლე შესავალი, რომელიც სწორად ჩაუნერგავს თანამოსაუბრეს. რაც შეიძლება თავაზიანად დაუსვით თქვენს კითხვას, თანამოსაუბრეს გაუხსენით, რომ ეშინიათ მისი გრძნობების დაჭრის, მერწმუნეთ, ის ამას დააფასებს.
ნაბიჯი 6
თუ თანამოსაუბრეს არ სურს პასუხის გაცემა საკითხის არსზე, ის ყველაფერს ხუმრობად აქცევს, ნუ დაჟინებით მოითხოვ. სავარაუდოდ, ამჯერად თქვენ პასუხს ვერ მიიღებთ და თუ კითხვებით შეაწუხებთ, უხეშობას გადააწყდებით. მიეცით შესაძლებლობა, როგორც საკუთარ თავს, ასევე თანამოსაუბრეს, ლამაზად გავიდნენ ამ მდგომარეობიდან. ალბათ ეს ადამიანი თავად გაგიხსნით, როდესაც შინაგანად მზად იქნება ამისათვის.
