პარეტოს წესი: რა არის ეს და როგორ უნდა გამოვიყენოთ იგი პრაქტიკაში

Სარჩევი:

პარეტოს წესი: რა არის ეს და როგორ უნდა გამოვიყენოთ იგი პრაქტიკაში
პარეტოს წესი: რა არის ეს და როგორ უნდა გამოვიყენოთ იგი პრაქტიკაში

ვიდეო: პარეტოს წესი: რა არის ეს და როგორ უნდა გამოვიყენოთ იგი პრაქტიკაში

ვიდეო: პარეტოს წესი: რა არის ეს და როგორ უნდა გამოვიყენოთ იგი პრაქტიკაში
ვიდეო: Как быстро внедрять новации? Бережливое производство. 2024, მაისი
Anonim

ვის არ სურდა საკუთარი ეფექტურობის გაუმჯობესება? ნუ დაკარგავთ დროს ზედმეტ საქმეებზე, მიაღწიეთ სასურველ შედეგებს უფრო სწრაფად? არსებობს მზა გამოსავალი - პარეტოს წესი. ამ პრინციპის დახმარებით შესაძლებელი იქნება არა მხოლოდ დროის, არამედ ფულის და ენერგიის დაზოგვა.

ქმედებების მხოლოდ 20% -ს აქვს შედეგი
ქმედებების მხოლოდ 20% -ს აქვს შედეგი

ჩვენი სამყარო ემორჩილება მრავალფეროვან კანონს, რომელთაგან ზოგიერთი საიდუმლოებაა ადამიანთა უმეტესობისთვის. თითქმის ნებისმიერი მათემატიკოსი დარწმუნებით იტყვის, რომ ცხოვრების ციკლის აღწერა შესაძლებელია ლოგიკითა და ციფრებით. ამასთან, პოპულარულია შემეცნების ემპირიული გზაც. ამის მკაფიო დადასტურება უნდა ჩაითვალოს პარეტოს კანონით ან 80/20 პრინციპით.

პრინციპის არსი

წესი ასეთია: ძალისხმევის მხოლოდ 20% -ს მოაქვს შედეგის 80%. დანარჩენი გამოყენებული ძალები მიიღებენ შედეგის მხოლოდ 20% -ს. უნდა აღინიშნოს, რომ ეს წესი არაერთხელ დამტკიცებულია და ჩატარებულია სხვადასხვა ექსპერიმენტები. კანონის აღმოჩენა იტალიელ მეცნიერს ვილფრედო პარეტოს ეკუთვნის.

ბევრი წარმატებული ადამიანი აქტიურად იყენებს იტალიელი ეკონომისტის მიერ გამოვლენილ ნიმუშს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, წესი არა მხოლოდ ლამაზად გამოიყურება, არამედ პრაქტიკაში ეფექტურიცაა. დიდი მეწარმეები ცდილობენ მიიღონ გადაწყვეტილებები, რაც მათ ბიზნესს მაქსიმალურ სარგებელს მოუტანს.

ვილფრედოს სჯეროდა, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანების შერჩევის კომპეტენტური მიდგომით, თქვენ მიიღებთ დაგეგმილი შედეგის მაქსიმუმს. სხვა გაუმჯობესებებს არანაირი ეფექტი არ მოაქვს. პარეტოს პრინციპი წარმატებით გამოიყენება ანალიზის სფეროში. მისი დახმარებით შესაძლებელი იქნება ნებისმიერი საქმიანობის ოპტიმიზაცია. იგი ფართოდ გამოიყენება ეკონომიკაში, მენეჯმენტსა და პოლიტიკაში.

თანაფარდობის სიზუსტე შეიძლება საეჭვო იყოს. ამასთან, ციფრები არ არის აქსიომა. ისინი სახელმძღვანელო მითითებებია. პარეტოს წესი აჩვენებს, რომ მიზეზები და შედეგები არათანაბრად ნაწილდება. ეს ჩანს საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში. და რიცხვითი მნიშვნელობები არ შეიძლება ჩაითვალოს მნიშვნელოვნად. გაცილებით მნიშვნელოვანია ამ ინდიკატორებს შორის შეუსაბამობის ფაქტი.

ნაკლი

ხვდება, რომ ქმედებების მხოლოდ 20% მოიტანს სასურველ შედეგს, ადამიანი მაინც იძულებულია დახარჯოს დარჩენილი 80% ძალისხმევა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს არ იმუშავებს სამუშაოს ორგანიზებაზე. მაგალითად, მომხმარებელს მხოლოდ იმ პროდუქტის ნაწილი სჭირდება, რომელსაც მეწარმე აწარმოებს. ამასთან, მას ნაკლებად მოეწონება, თუ მომწოდებელი მხოლოდ ამ პროცენტის წარმოებას დაიწყებს. მან უნდა აირჩიოს რაღაც. და ამ ლოგიკის პოვნა შესაძლებელია საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში.

კანონის შედეგები

  1. არსებობს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ასპექტი და უზარმაზარი უმნიშვნელო მხარე. მოქმედების მხოლოდ მცირე ნაწილი იქნება წარმატებული.
  2. მოქმედებების უმეტესობა საერთოდ არ უწყობს ხელს სასურველ შედეგს. ეს არის დროის და ძალისხმევის ფლანგვა.
  3. ჩვეულებრივ მიღწეული შედეგები განსხვავდება დაგეგმილისგან.
  4. პრობლემების მნიშვნელოვანი ნაწილი ხდება მცირე დონის დესტრუქციული ძალების ბრალით.

დასკვნები პრინციპიდან

  1. აუცილებელია დაწყებული პროექტების ანალიზი პარეტოს წესის გამოყენებისათვის. რეკომენდებულია ძირითადი წერტილების ხაზგასმა. სწორედ მათ განხორციელებაზე უნდა იყოს მიმართული ძალისხმევის 20%.
  2. ვალდებულების შესრულებამდე უნდა გახსოვდეთ წესი. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ვერ შეძლებთ ეფექტურად იმუშაოთ ახალ დავალებებზე, უმჯობესია უარი თქვან მათზე.
  3. არ არის რეკომენდებული ყველა დავალების სრულყოფილად შესრულება. სასურველია ენერგიის კონცენტრირება ყველაზე მნიშვნელოვან საკითხზე. თქვენ უნდა შეგეძლოთ პრიორიტეტების მინიჭება.
  4. რეკომენდებულია პარეტოს კანონის გამოყენება ყოველთვის და ყველგან. თანდათანობით, ანალიზი გახდება ჩვეული საქმიანობა, რომლის წყალობითაც შესაძლებელი იქნება ენერგიის დაზოგვა მცირე დავალებების შესრულებაში და ყველაფრის საუკეთესოდ მიცემა იმ სფეროებში, რომლებიც რეალურად გამოსადეგია.

როგორ გამოვიყენოთ წესი ცხოვრებაში?

პირველ რიგში. აუცილებელია დროის მნიშვნელოვანი ნაწილი დახარჯოთ იმაზე, თუ რას ნამდვილად მოუტანს სარგებელს.დამწყები მეწარმე დაუყოვნებლივ იძენს კავშირების უზარმაზარ რაოდენობას. საუბარია სკოლის მეგობრებზე, კლასელებზე, ადამიანებზე, რომლებთანაც სხვადასხვა ღონისძიებებზე შეხვედრა მომიწია და ა.შ. ბევრი ნაცნობი ბიზნესს არ გამოადგება. ამიტომ, მთელი ყურადღება მხოლოდ იმ 20% -ს უნდა მიექცეს, ვისი წყალობითაც ბიზნესი წამოიწევს. მაგრამ არ არის რეკომენდებული დანარჩენებთან კომუნიკაციის მთლიანად შეწყვეტა.

მეორე, დროის 20% მეხსიერების 80% -ს შეადგენს. ყოველდღიური გატარება ბევრ კარგ მოგონებას არ მოაქვს. ამიტომ, მიზანშეწონილია ყურადღება გაამახვილოთ მხოლოდ იმ ქმედებებსა და მოვლენებზე, რომლებიც ნამდვილად მნიშვნელოვანია. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მოგვიანებით ვინმეს ახსოვდეს საქმიანი საუზმე ან სხვა ფორუმი.

მესამე, მნიშვნელოვანი წიგნების კითხვა ღირს. წაკითხულის მხოლოდ 20% იქნება 80% სასარგებლო. წიგნების მცირე ნაწილს ნამდვილად შეუძლია მნიშვნელოვანი როლი შეასრულოს ცხოვრებაში და ყველა დანარჩენის კითხვა მხოლოდ დროს კარგავს. ამიტომ, ცხოვრებაში უფრო მეტი ადგილი უნდა დაიკავოს ლიტერატურამ, რომელიც ხელს უწყობს ემოციურ, ესთეტიკურ და სულიერ განათლებას.

მეოთხე, რეკომენდებულია მხოლოდ მნიშვნელოვანი მნიშვნელობის გამოყოფა, ყველაფრის გადაგდება. კითხვის დროს ადამიანი სწავლობს მნიშვნელოვანი გაკვეთილების უზარმაზარ რაოდენობას, იძენს გამოცდილებას. ამასთან, წიგნები უამრავ ინფორმაციას შეიცავს. ეს არის მეორადი შეთქმულება და ლირიკული გადახვევები და განმარტებები და რაღაცის შექმნის ამბავი. ჩვენ უნდა ვისწავლოთ ხაზი გავუსვათ მხოლოდ იმ მომენტებს, რომლებიც ნამდვილად მნიშვნელოვანია და გარკვეული დროის გარკვეულ ინტერესს წარმოადგენს.

მეხუთე, საჭიროა ნაგვის მოცილება. ნივთების მხოლოდ მცირე ნაწილს იყენებენ მუდმივად. სხვა საგნები არეულობს თქვენს სამუშაო ადგილს ან გარდერობს. რეკომენდებულია მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი ნივთების დატოვება, დანარჩენი კი ან გადაყარეთ, ან გადადოთ. მნიშვნელოვანია დაიცვას ეს წესი: თუ ორი წლის განმავლობაში არ ჩაიცვი ან გამოიყენე რამე, მაშინ ეს არ არის საჭირო.

დასკვნა

აუცილებელია გვესმოდეს, რომ პარეტოს პრინციპი არ არის 100% -იანი სწორი კანონი. 80/20 წესი ძალიან უხეშია. ეს ყოველთვის არ მუშაობს. ამიტომ, გასათვალისწინებელია ისიც, რომ მუშაობის დროს აუცილებელია სხვადასხვა ყურადღების გამახვილება სხვადასხვა ფაქტორზე, tk. ისინი ყოველთვის არ არიან თანაბრად მნიშვნელოვანი.

გირჩევთ: