ცხოვრებაში, ჩვენ ვუკავშირდებით სხვადასხვა ადამიანებს, ეს მრავალფეროვნებას მატებს. როდესაც საქმე ეხება ერთობლივ მოქმედებებს, პროექტებს, ცხოვრების პარტნიორის არჩევას, საპასუხისმგებლო თანამდებობაზე კანდიდატის შერჩევას, მაშინ ჩვენ ყველას ურჩევნია გავუმკლავდეთ დამოუკიდებელ პიროვნებას, ზრდასრულ ადამიანს, რომელსაც შეუძლია მიიღოს გადაწყვეტილებები და მიიღოს პასუხისმგებლობა მოქმედებებზე.
როგორც წესი, ინფანტილიზმის პირისპირ არავის სურს. როგორ განვსაზღვროთ ადამიანის დამოუკიდებლობა?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირად ურთიერთობაში ჰკითხეთ აქვს თუ არა ადამიანს შინაური ცხოველი? "პატარა ძმებზე" ზრუნვა დამოუკიდებლობის გამოვლინებაა. სწავლის გარეშე, თუ როგორ უნდა დააკმაყოფილონ თავიანთი მოთხოვნილებები, უზრუნველყონ სიცოცხლე, ადამიანი ვერ შეძლებს დაეხმაროს ამაში სხვას, ცხოველსაც კი.
შინაურ ცხოველს, მით უმეტეს, თუ ის ძაღლია, საკმარისი დრო სჭირდება: სიარული, ვარჯიში, კვება, გაწმენდა. ადამიანი სწავლობს არა მხოლოდ თავისი დროის, არამედ ცხოველის ცხოვრების დაგეგმვას.
ნაბიჯი 2
შეამოწმეთ აქვს თუ არა ადამიანს უმცროსი ძმები, დები ან ოჯახის წევრები, რომელთაც მოვლა სჭირდებათ. როგორ ურთიერთობს ის მათთან? ეს ასევე არის მზრუნველობისა და დამოუკიდებლობის მანიფესტაცია, მაგრამ დონე უფრო მაღალია, რადგან ჩვენ საქმე გვაქვს ადამიანთან.
ნაბიჯი 3
გაარკვიეთ, ადამიანი მარტო ცხოვრობს თუ მშობლებთან, ნათესავებთან. მას ოდესმე ჰქონდა თვითმართვის გამოცდილება? თუ ასეა, რამდენ ხანს გაგრძელდა ეს პერიოდი? ვგულისხმობ, ჩააბარა მან ეს ტესტი.
მშობლებისგან დამოუკიდებლად ცხოვრება ხომ ადამიანი იმედოვნებს მხოლოდ საკუთარ ძალებს, ადგენს მიზნებს და აღწევს მათ, წყვეტს პრობლემებს. თვითმართვა არის დამოუკიდებლობა სხვებისგან და, შესაბამისად, დამოუკიდებლობა.
ასევე მნიშვნელოვანია, ის ქირაობს ბინას თუ ცხოვრობს საკუთარ საკუთრებაში. ჩვეულებრივ, გაქირავება გაცილებით მეტ ძალისხმევას და დანახარჯს მოითხოვს და, შესაბამისად, ამოცანების გადაჭრა და პიროვნების პასუხისმგებლობის საკითხი იზრდება.
ნაბიჯი 4
ადამიანის მიღწევები დამოუკიდებლობის უტყუარი ნიშანია. მიზანმიმართულობა, ინიციატივა, იდეების სისტემატური განხორციელება ცხოვრებაში - ეს არის თვისებები და შესაძლებლობები, რომლებიც გამორიცხავს ინფანტილიზმს.
ჰკითხეთ ადამიანს, თუ რა მიღწევებით ამაყობენ მათ ცხოვრებაში. და მოუსმინე მის პასუხს. ეს არის კითხვა, რომელიც კანდიდატებს ხშირად სჭირდებათ სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას.
ნაბიჯი 5
თანამდებობა, პასუხისმგებლობა და ფუნქციები სამუშაო ადგილზე ასევე ბევრ რამეს იტყვის ადამიანის დამოუკიდებლობის შესახებ. შეუპოვრობა, ორგანიზებულობა, შეუპოვრობა, სწორი ხალხის მოზიდვის უნარი პრობლემების გადასაჭრელად და მიზნების მისაღწევად, თანამშრომლების მართვა, საპასუხისმგებლო გადაწყვეტილებების მიღება - მენეჯერებისა და ლიდერების თვისებები და შესაძლებლობები.
ნაბიჯი 6
საუბრის დროს დამოუკიდებელი ადამიანი ხშირად იყენებს სიტყვას "მე" ვიდრე "ჩვენ", თავს არიდებს გამოთქმებს პასიური ფორმით.
