გაჭიანურებით, ჩვეულებრივია გვესმოდეს მდგომარეობა, როდესაც ადამიანი ამჯობინებს პასიური ცხოვრების წესს და არააქტიურია, თუმცა გაბატონებული პირობები და პირობები მას ფაქტიურად აიძულებს აქტიურობას. რატომ არის გაჭიანურების ტენდენცია, რა არის მისი მიზეზები?
წარუმატებლობის შიში. პრინციპში, შიში ძალიან ძლიერი გრძნობაა. ზოგიერთ შემთხვევაში, მას შეუძლია გაზარდოს მოტივაცია და აიძულოს მოქმედება, ზოგან შიში ანგრევს ყველა მისწრაფებას და ძალას ადამიანში. გადადება ხშირად ხდება მაშინ, როდესაც ადამიანს ეშინია უარყოფითი სიტუაციის გამეორების პირისპირ, კიდევ უფრო უარყოფითი გამოცდილების მიღება. მაგალითად, თუ ადამიანმა ერთხელ მოამზადა ცუდი პრეზენტაცია სამსახურში და ვერ შეძლო, ეს მოვლენა შეიძლება დიდხანს აღიბეჭდეს მეხსიერებაში და თან ახლდეს შიში იმისა, რომ მსგავსი რამ კიდევ განმეორდება. ამიტომ, შემდეგ ჯერზე, როდესაც ადამიანი ანალოგიური ამოცანის წინაშე დადგება, დამცავი მექანიზმი გადაიწევს გაჭიანურების სახით. წარუმატებლობის შიში ასევე დამახასიათებელია ბრწყინვალე სტუდენტური სინდრომის მქონე ადამიანებისთვის, პერფექციონისტებისთვის, მათთვის, ვინც მიდრეკილია თვითდანაშაულისა და თვითშელაგების პროცესში.
მკაფიო მოტივაციის არარსებობა. ნებისმიერი ბიზნესისა და დავალებების მაღალი ხარისხის შესრულებისთვის, შინაგანი მოტივაცია უნდა გქონდეთ. ან გარე სტიმული, რომელიც აიძულებს იმოქმედოთ. შინაგანი მოტივაციის სახით შეიძლება მოქმედებდეს განვითარების სურვილი ან დანარჩენი სამუშაო / საგანმანათლებლო ჯგუფისგან გამორჩევის სურვილი. როგორც გარე სტიმული, მოტივაცია ხშირად იკვებება, მაგალითად, ფულადი პრემიები. თუ ადამიანი აღმოჩნდა ისეთ პირობებში, როდესაც მისი შინაგანი მოტივაცია ნულისკენ მიდის და გარე სტიმული არასდროს მუშაობს, მაშინ გაჭიანურებისკენ მიდრეკილება ბევრჯერ იზრდება.
Გამოცდილების ნაკლებობა. ეს მომენტი შეიძლება კვლავ მჭიდროდ იყოს დაკავშირებული შიშებთან. თუ ადამიანი გამოცდილებით არ განსხვავდება ბიზნესის წინაშე, რომელიც მის წინაშე დგას, მაშინ დიდი ალბათობით, უმოქმედობა და პასიურობა გამოვა წინა პლანზე. შიში, რომ ვერ შეძლებენ გაუმკლავდნენ, უხერხულობისა და უნარების არარსებობის გამო, ძალიან მკაცრად კვებავენ გაჭიანურების ტენდენციას.
ბანალური უკმაყოფილება. სურვილის (ან უნებლიეობის) არსებობა ხშირად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად სწრაფად და წარმატებით უმკლავდება ადამიანი დაკისრებულ დავალებებს. თუ შინაგანი პროტესტი ძალიან მძაფრია, მძაფრი ხდება ნებისმიერ მოსახერხებელ მომენტში გაჭიანურების ტენდენცია. ამ შემთხვევაში ასეთი შედეგი წარმოიშობა იმის გამო, რომ ტვინი მიზნად ისახავს შინაგანი რესურსების, ენერგიის, ძალების შენარჩუნებას და რადგან არსებული ამოცანა ცნობისმოყვარეობას არ იწვევს, მაშინ მასზე დრო არ უნდა დაკარგო.
პასუხისმგებლობის არარსებობა. უპასუხისმგებლო ადამიანები, ვისაც ბოლომდე არ ესმის რა შედეგები შეიძლება მოყვეს პასიურობას, უფრო მეტად არიან მიდრეკილნი გაჭიანურებისკენ.
ვადების სიყვარული. არსებობენ ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ, ქმნიან და უკეთ სწავლობენ ძალიან მკაცრ პირობებში. მათ ურჩევნიათ ნებისმიერი საქმის გადადება უკანასკნელ დრომდე, დააგროვონ დავალებები, რომ შემდეგ ერთ მომენტში მათ შეძლონ პროცესში ჩასმა. ვადაზე ფიქრი ასტიმულირებს ტვინს, ზრდის აქტიურობას და სურვილის გაკეთებას.
დროის შეგრძნების ნაკლებობა. ბევრი ადამიანია, ვისაც დროის ძალიან ცუდი განცდა აქვს. როგორც წესი, ასეთ ინდივიდებს არა მხოლოდ ხშირად აჭიანურებენ, არამედ ჩვევა აქვთ ყველგან და ყველგან დააგვიანონ. დროის დაგეგმვა, დავალებების დანიშვნა და ა.შ. იწვევს უმოქმედობას და რესურსების გაფლანგვას.
