უსაფუძვლოდ არ ჩანს, რომ თანამედროვე ვაკანსიების უმეტესობა მიუთითებს იმაზე, რომ კანდიდატი უნდა იყოს სტრესის მიმართ მდგრადი. ეს მოთხოვნა მნიშვნელოვანია ბიზნესმენებისთვის, მენეჯერებისთვის, იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც ხშირად უწევთ ურთიერთობა კლიენტებთან და ქვეშევრდომებთან, აწვდიან თანამშრომლებს, აღნიშნავენ თავიანთ შეცდომებზე. ძალიან რთულია ტოლერანტობის, სიმყარის, სხვისი შეცდომებისა და კლიენტების ახირებებზე მშვიდად რეაგირების უნარის გამომუშავება. თუ ამის გაკეთება გადაწყვიტეთ, ტანგოს გაკვეთილები დაგეხმარებათ.
არგენტინულ ტანგოს აქვს საკუთარი ეტიკეტი, რომელიც მკაცრად უნდა იქნას დაცული. ეს ცეკვა არ იტანს მწვავე კრიტიკას, მოუთმენლობას, შეცდომების აღიარების სურვილს. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ შეძლო კონტაქტის დამყარება იმ ადამიანთან, რომელთანაც ცეკვავ, უფრო მეტიც, ეს კონტაქტი უნდა იყოს არავერბალური, დახვეწილი, თითქმის ინტუიციური, რადგან მხოლოდ ამ შემთხვევაში წყვილი შეძლებს კარგად იმპროვიზაციას. ეს ხელოვნება რომ ისწავლეთ, ისწავლით თუ როგორ უნდა გადაიტანოთ იგი ბიზნეს ცხოვრებაში: თქვენ შეძლებთ”წაიკითხოთ” თანამოსაუბრეების ჟესტები და მიმიკა, გამოიცნოთ მათი ემოციები და შემდეგ ააწყოთ საუბარი ამ მახასიათებლების გათვალისწინებით.
არგენტინული ტანგოს გაკვეთილების დროს მნიშვნელოვანია სიმშვიდე. არ არსებობს გარანტია იმისა, რომ პირველად მიაღწევ წარმატებას. თქვენი შეცდომების მშვიდად დამუშავებით, დიდ შედეგებს მიაღწევთ როგორც ცეკვაში, ასევე ბიზნესში. თუ თქვენ შეჩვეული ხართ ყველა წვრილმანზე, არგენტინული ტანგო დაგეხმარებათ ამ პრობლემის მოგვარებაში.
კარგმა მოცეკვავემ იცის თავისი ფასი. ის არ აკრიტიკებს საკუთარ თავს ხმამაღლა და არ გამოდის გრძელი გამოსვლები, ბოდიშს იხდის ყოველი შეცდომისთვის. რა თქმა უნდა, ეს ასევე სასარგებლოა ყოველდღიურ და საქმიანი ცხოვრებაში: ადამიანი, რომელიც ცუდად საუბრობს თავის უნარებზე, არ არის სანდო, ამიტომ მათ სავარაუდოდ არ სურთ მასთან თანამშრომლობა.
არგენტინული ტანგოს ცეკვა, პარტნიორები ცდილობენ ერთმანეთის გრძნობას, სხვისი ემოციების გაგებას. ეს საოცარი შანსია დაახლოების და საერთო ენის პოვნისა, მაშინაც კი, თუ ეს ადრე შეუძლებელი იყო. ამიტომ ტრენინგები განსაკუთრებით ეფექტურია, როდესაც ესწრებიან იმავე კომპანიაში მომუშავე ადამიანები, აგრეთვე მათი პარტნიორები და კლიენტები.
ახალ გარემოში ათვალიერებთ ადამიანს, რომელიც მანამდე გაღიზიანებდათ ამა თუ იმ მიზეზით, შეიძლება გაგიკვირდეთ, რომ მისი აზრი მასზე უკეთესობისკენ იცვლება და მასთან ურთიერთობა უფრო ადვილი და სასიამოვნო ხდება. ხშირად, ერთობლივი ტრენინგის შემდეგ, ადამიანებს შორის ურთიერთობა უკეთესობისკენ იცვლება და ეს ბიზნესისთვის კარგია. სწორედ ამიტომ შეიძლება კომპანიის ხელმძღვანელებს წახალისონ, რომ გუნდის მშენებლობის ტრენინგის გარდა, ტანგოს გაკვეთილები ჩაატარონ.
