დღესდღეობით სულ უფრო და უფრო მეტი სასწავლო პროგრამაა, რომელიც ტრენინგების სახით ტარდება. ეს შესანიშნავი შესაძლებლობაა, ისწავლოთ რაიმე ახალი, შეცვალოთ და შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება. მაგრამ თემიდან გამომდინარე, შედეგი შეიძლება განსხვავებული იყოს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ფსიქოლოგიურ ტრენინგს ყოველთვის აქვს კონკრეტული თემა. ვიღაც მოდის სულიერი განვითარებისათვის, ვიღაც მატერიალური კეთილდღეობისთვის და ზოგს უფრო მეტად სურს ქალურობის აღმოჩენა. სემინარების მრავალი ვარიანტი შეიძლება არსებობდეს, ზოგი ეყრდნობა კლასიკურ ფსიქოლოგიას, ზოგი ეზოთერულ ვარჯიშებს იზიდავს. მაგრამ მთავარია არა როგორ მუშაობს ეს, არამედ მეთოდების ეფექტურობა.
ნაბიჯი 2
ფსიქოლოგიური ტრენინგი ჩვეულებრივ მოიცავს გუნდურ მუშაობას. ეს შეიძლება იყოს უზარმაზარი სპორტული დარბაზი და მცირე ჯგუფი, თითოეული შემოთავაზებული ტრენერისთვის არსებობს მუშაობის ოპტიმალური ფორმები. მაგრამ მნიშვნელოვანია იკითხოთ, იქნება თუ არა თქვენი კითხვების დასმის შესაძლებლობა, კონკრეტული გარემოებების შემუშავება. თქვენ შეგიძლიათ მოუსმინოთ, დაწეროთ ყველაფერი, მაგრამ ადამიანს სურს თავისი პრობლემების მოგვარება და ეს მნიშვნელოვანი მიზანია ვინმესთვის, ვინც მსგავს ღონისძიებაზე მიდის.
ნაბიჯი 3
ტრენინგები ეხმარება ადამიანს, როდესაც ის მზად იქნება ინფორმაციის მისაღებად. ოსტატის ხედვა მნიშვნელოვნად განსხვავდება იმისგან, ვინც მოვიდა. ის ამტკიცებს პოზიციას, მოიტანს მაგალითებს. მაგრამ თუ მსმენელმა უარი თქვა აღქმაზე, ამას არანაირი ეფექტი არ ექნება. მნიშვნელოვანია ღონისძიებაზე სიარული ახალი ცოდნისთვის. ეს არ ნიშნავს, რომ საჭიროა ყველაფრის მიღება კითხვის გარეშე, მაგრამ უნდა მოუსმინო და მოისმინო და მხოლოდ ამის შემდეგ გაიარო შენი პრიზმა.
ნაბიჯი 4
სემინარი არ წარმოადგენს პანაცეას ყველა პრობლემისთვის. ერთ ღონისძიებაზე დასწრება არ იძლევა გარანტიას, რომ ყველა სირთულე მოგვარდება. ჩვეულებრივ, ღონისძიების დასრულების შემდეგ ძალიან დიდხანს უნდა იმუშაოთ, რომ მაქსიმუმი მიიღოთ. ზოგიერთი ცოდნა დაივიწყებს, ასე რომ თქვენ მოგიწევთ გადახედოთ შენიშვნებს, ასევე მიჰყვეთ წამყვანის მითითებებს. ტრენინგი მიმდინარეობს და შემდეგაც.
ნაბიჯი 5
ნებისმიერი ფსიქოლოგიური ტრენინგი მუშაობს მაშინ, როდესაც ადამიანი მზად არის სამუშაოდ. ხშირად ხდება ისე, რომ თქვენ ნამდვილად გსურთ შეცვალოთ ცხოვრებისეული გარემოებები, მაგრამ ამავე დროს სხვა არაფერი შეცვალოთ. მაგრამ ტრანსფორმაცია, როგორც წესი, მოქმედებს ყველა სფეროში და არა ინდივიდუალურ ასპექტებზე. და როდესაც ის, ვინც სემინარზე მოვა, ამას გააცნობიერებს, მას თავად შეუძლია უარი თქვას მის გაცნობიერებაზე. ეს არის ჩვეულებრივი სიტუაცია, როდესაც ადამიანები გადაწყვეტენ, რომ არ არიან მზად თავიანთ პრობლემებზე იმუშაონ.
ნაბიჯი 6
საჭირო არ არის დაველოდოთ სემინარზე ყველაფერს გააკეთებს თქვენთვის. თუ ადამიანი თვლის, რომ ტრენინგი ეხმარება, მაგრამ მისი მონაწილეობის გარეშე, ის ვერ მიიღებს იმას, რაც სურს. როგორც წესი, წამყვანი აძლევს ინსტრუმენტებს, ასწავლის მათ გამოყენებას, ეხმარება რჩევებს, მაგრამ თავად ადამიანი მოდის მასთან. მისთვის არავინ არაფერს აკეთებს. თვითონ ხდება მისი შემოქმედების შემქმნელი და მხოლოდ გარემოებები ეხმარება. და თუ თქვენ ეძებთ ოსტატს, რომელიც ყველაფერს გააკეთებს თქვენთვის, მაშინ არ უნდა წახვიდეთ ვარჯიშზე.
