როგორ წარუდგინოთ დამსაქმებელს

Სარჩევი:

როგორ წარუდგინოთ დამსაქმებელს
როგორ წარუდგინოთ დამსაქმებელს

ვიდეო: როგორ წარუდგინოთ დამსაქმებელს

ვიდეო: როგორ წარუდგინოთ დამსაქმებელს
ვიდეო: გამოიმუშავეთ $ 780.00+ 1 საათში წერილების წ... 2024, ნოემბერი
Anonim

თითოეულ ჩვენგანს ერთხელ მაინც, მაგრამ სამსახურის ძებნა უნდა. ეს პროცესი არ არის ყველაზე სწრაფი, ლატარიისა და იღბლის გარკვეული ელემენტია, მაგრამ ერთი რამ უდავოა - დამსაქმებელი მადლიერი უნდა იყოს, რომ გადაწყვიტეთ მისი კომპანია გაეხარებინათ. თქვენი ნაბიჯების კომპეტენტურად გაანგარიშება და სამოქმედო დაგეგმვა სამუშაოს ძიების პროცესში - ეს დაგეხმარებათ სწორად წარუდგინოთ თქვენი კანდიდატურა დამსაქმებელს და გვერდის ავლით პოტენციური კონკურენტები ციცაბო მოსახვევში.

როგორ უნდა წარუდგინოთ დამსაქმებელს
როგორ უნდა წარუდგინოთ დამსაქმებელს

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

შექმენით თქვენი პროფესიული და ფსიქოლოგიური პროფილი, სახელწოდებით "რეზიუმე". ეს არის თქვენი სავიზიტო ბარათი. ნებისმიერი რეზიუმე შედგება სამი ბლოკისგან: პირადი მონაცემები, განათლება და სამუშაო გამოცდილება. მნიშვნელოვანია უპირატესობა მიანიჭოთ თქვენს სიძლიერეს თითოეული სამუშაოსთვის. მანქანებს ყიდით სამედიცინო სკოლის უკან? თუ მიზნად ისახავთ მანქანის გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობას, დაიწყეთ თქვენი რეზიუმე სამუშაო გამოცდილებით და მიღწევებით. დაამთავრე იურიდიული ფაკულტეტი, მაგრამ ფული იშოვე კურიერის სახით? განათლება დასაწყისისთვის თქვენი კოზირია. ამოცანაა დამსაქმებლის ყურადღება მიაპყროს თქვენს კანდიდატურას და აიძულოს იგი გამოგიგზავნოთ მოსაწვევი გასაუბრებაზე (კანდიდატების ნახევარზე მეტი ამოღებულია წარმოდგენილი რეზიუმეების განხილვის ეტაპზე).

ნაბიჯი 2

ინტერვიუში ჩამოაყალიბეთ კომპეტენტური და კომპეტენტური სპეციალისტის იმიჯი. ნუ დააგვიანებ, მაგრამ არც ერთი საათით ადრე მოდი. გარეგნობა სისუფთავე და მოწესრიგებულია. არავითარი ბრწყინვალე აქსესუარები (თუ თქვენ არ ხართ ძლიერი შემოქმედებითი პროფესიის წარმომადგენელი). ტანსაცმელი კომფორტულია. საჭიროა რეზიუმე ვარიანტი. შენთვის უფრო ადვილია საკუთარ თავს უთხრა და საქმიანი სულისკვეთების დემონსტრირება გახდები.

ნაბიჯი 3

ეს რეზიუმეების საფუძველზე ისაუბრეთ თქვენს მიღწევებზე. ნებისმიერი ხარვეზი (და ისინი უყოყმანოდ მოგკითხავენ მათ შესახებ) თქვენს სასარგებლოდ მიდის. მაგალითად: დაასრულეთ პროექტი, მაგრამ ოდნავ გამოტოვეთ ვადა? ჩვენ ვერ ჩავიბარეთ დაბალი ხარისხის სამუშაო დროის მონაკვეთის გამო. არ აიძულოთ დამსაქმებლის წარმომადგენელი, რომ „გაიყვანოს“ინფორმაცია თქვენგან. გააჩინეთ შთაბეჭდილება, რომ დიდხანს შეგიძლიათ ისაუბროთ სამუშაოზე, შთაგონებით და ენთუზიაზმით. მათ ყოველთვის შეუძლიათ შეაჩერონ.

ნაბიჯი 4

აკონტროლეთ თქვენი მოძრაობები. არ იბრუნოთ სავარძელში, არ იძაბოთ ფეხები, თუ ძალიან ნერვიულობთ და არ იცით ხელები სად წაიღოთ - წაიღეთ ისინი სახელურით. თავისუფლად აღიარეთ, რომ ოდნავ შეშფოთებული ხართ (დამსაქმებელი ადამიანიც არის, ბრძენი დამსაქმებელი აფასებს ამ გულწრფელობას).

ნაბიჯი 5

თქვენი კომპეტენტური პროფესიონალის იმიჯის დასასრულებლად, არ უნდა დაგვავიწყდეს დატოვოთ რამდენიმე ადამიანი, რომლებსაც შეუძლიათ დადებითი რეკომენდაციების გაწევა. თუ წარსული სამსახურიდან გათავისუფლება კონფლიქტებთან ან სირთულეებთან იყო დაკავშირებული (და შეიძლება შემოწმდეთ არა მხოლოდ თქვენი რეკომენდაციებით), წინასწარ გააფრთხილეთ პოტენციური დამსაქმებელი და მიუთითეთ წასვლის თქვენი მიზეზები. როგორ წარმოვადგინოთ ეს მონაცემები - წინასწარ იფიქრე.

ნაბიჯი 6

დაბოლოს, რაც არანაკლებ მნიშვნელოვანია, თქვენი ინტერვიუს დასრულების შემდეგ, მადლობა გადაგიხადეთ თქვენი დროისთვის. თავაზიანობა ფასშია ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ადგილზე.

გირჩევთ: