ადამიანების ანალიზის აუცილებლობა ჩნდება პროფესიული ვარგისიანობის, სწავლების ან აღზრდის მეთოდების ეფექტურობის დადგენისას და რიგ სხვა შემთხვევებში. განზოგადებული მონაცემების შეგროვება შესაძლებელია რამდენიმე მეთოდის გამოყენებით ადამიანთა გონებრივი საქმიანობის მახასიათებლების შესახებ საჭირო ინფორმაციის მისაღებად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაკვირვების მეთოდის დახმარებით, ფსიქოლოგი აღრიცხავს შესწავლილი ადამიანების გონებრივი აქტივობის სხვადასხვა გამოვლინებას. ის არ ერევა მოვლენების მსვლელობაში. მაგალითად, მე -6 კლასის მოსწავლეების საკლასო მუშაობის მახასიათებლების შესწავლა, მკვლევარი ესწრება გაკვეთილებს და აკვირდება საგნების მოქმედებებს. დეტალურად წერს მასწავლებლისთვის დასმულ შეკითხვებს, პოზებსა და მიმიკებს. შემდეგ იგი აჯამებს შეგროვებულ მასალას, აანალიზებს და გამოაქვს დასკვნები ფსიქიკის გარე მანიფესტაციებზე კონკრეტულ პირობებში.
ნაბიჯი 2
ექსპერიმენტული მეთოდი, ლაბორატორიული თუ ბუნებრივი. ლაბორატორია ტარდება სპეციალური აღჭურვილობის დახმარებით, ან მის გარეშე. ამ მეთოდის მინუსი არის ის ფაქტი, რომ სუბიექტმა იცის, რომ მასზე ექსპერიმენტი ტარდება და შესაძლოა ზედმეტი ნერვული დაძაბულობა იგრძნოს. ბუნებრივი ექსპერიმენტი ტარდება საბავშვო ბაღებში, საკლასო ოთახში ან საამქროში, ანუ ადამიანისთვის ნაცნობ პირობებში. ექსპერიმენტების მიზანია ფსიქიკის კანონების გამოვლენა სწავლების, აღზრდის ან მუშაობის პროცესში.
ნაბიჯი 3
ფსიქიკის თავისებურებების შესწავლა შესაძლებელია სპეციალურად ჩამოყალიბებულ კითხვებზე პასუხის გაცემის პროცესში; ამისათვის გამოიყენება საუბრის მეთოდი. საუბრის გეგმა გულდასმით უნდა იყოს შედგენილი, კომუნიკაციის პროცესი ხორციელდება მოდუნებულ ატმოსფეროში. ყველა კითხვა და პასუხი ჩაიწერება საშუალოზე, შემდეგ ხდება მონაცემთა ანალიზი და შეჯამება.
ნაბიჯი 4
ადამიანის საქმიანობის პროდუქტის ანალიზის მეთოდი ემყარება ნახატების, ნახატების, აპლიკაციების და ა.შ. ყველა ობიექტს, რომელსაც ადამიანი ქმნის, ქმნის მათი შემქმნელის ანაბეჭდს. მათი საშუალებით შეიძლება შეფასდეს უნარების განვითარება, ბიზნესისადმი დამოკიდებულება.
ნაბიჯი 5
კითხვარის მეთოდი ტარდება გამოკითხვის გამოყენებით. კითხვარი შედგება 5 – დან 25 კითხვამდე, ინტერესების, მისწრაფებების და მოსაზრებების შესახებ. მოპოვებული მონაცემები გთავაზობთ ადამიანთა ჯგუფის განზოგადებულ აღწერას.
ნაბიჯი 6
კონკრეტული უნარების დასადგენად გამოიყენება ტესტირების მეთოდი, რომელიც წარმოადგენს სპეციალური კითხვებისა და ამოცანების სერიას. პასუხების შედეგების საფუძველზე შესაძლებელია განისაზღვროს კონკრეტული პროფესიისთვის საჭირო ადამიანის ცოდნის დონე და პიროვნული თვისებები.
