სიზარმაცე ყველა ადამიანისთვის დამახასიათებელია, გამონაკლისის გარეშე. ხშირად ხდება ისე, რომ ადამიანი დაუყოვნებლივ აიღებს დიდ სამუშაოს და შემდეგ უბრალოდ ვერ ახერხებს მის დასრულებას და მუდმივად ითხოვს ვადის გადატანას. ან ის უბრალოდ ყოველმხრივ ირიბებს დაკისრებული დავალებების შესრულებისგან. შესაძლებელია და აუცილებელია ასეთი სიზარმაცის წინააღმდეგ ბრძოლა, სასურველია მისი განვითარების ადრეულ ეტაპებზეც კი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მოტივაცია შეიძლება იყოს შესანიშნავი იდეა სიზარმაცის დასაძლევად. მაგალითად, თქვენ უნდა განაახლოთ საიტი დიდი ხნის განმავლობაში, მაგრამ არ არსებობს ინსპირაცია და დრო სტატიების დასაწერად, ან უბრალოდ გინდათ დაიძინოთ. თქვენ შეგიძლიათ მოტივაცია გაუწიოთ საკუთარ თავს, რომ თუ პროექტი ახლა დასრულდა, დამატებითი დასვენების დრო დარჩება. ან სამსახურის შემდეგ შეგიძლიათ მეგობრებთან ან კოლეგებთან გასვლა. ნებისმიერ შემთხვევაში, თავად მოტივაცია ეხმარება ადამიანს სიზარმაცის დაძლევაში და ის ავტომატურად აღიქვამს პრობლემას, როგორც საკუთარი თავის გამოწვევას. მას შემდეგ რაც გადაჭრა, ის გადადის მისი პირადი განვითარების ახალ ეტაპზე.
ნაბიჯი 2
ზოგჯერ, მძიმე შემთხვევებში, ადამიანისთვის საკმარისი მოტივაცია არ არის. ეს მიდგომა შესაფერისია ფრილანსერებისთვის და მათთვის, ვინც დაკავებულია არც თუ ისე საპასუხისმგებლო სამუშაოთი. სიზარმაცის დასაძლევად შეგიძლიათ კონკრეტულად აიღოთ საპასუხისმგებლო პროექტი და სთხოვოთ კოლეგებს მოითხოვონ საკუთარი თავი. რა თქმა უნდა, მეთოდი ოდნავ რთულია იმ გაგებით, რომ კოლეგებს შეიძლება ასე კარგად არ ესმოდეთ კოლეგა, მაგრამ თუ ყველაფერი ნათლად აიხსნება, ისინი დახმარებაზე უარს არ იტყვიან. საყოფაცხოვრებო საქმეებში შეგიძლიათ დახმარების თხოვნა ოჯახის წევრებისგან.
ნაბიჯი 3
პროექტის დაწყებამდე მნიშვნელოვანია ვიფიქროთ იმაზე, თუ რამდენად კარგი იქნება, თუ პროექტი დროულად მოგვარდება, ან თუნდაც გრაფიკით ცოტა ადრე. ყოველივე ამის შემდეგ, ასეთი მიდგომა გამოავლენს თანამშრომელს, როგორც წესიერ და საპასუხისმგებლო პიროვნებას, რაც მნიშვნელოვნად აისახება მის კარიერაზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ადამიანისთვის მნიშვნელოვანია იფიქროს არა იმაზე, თუ როგორ უნდა მოიცილოს სამუშაო, არამედ იმაზე, თუ როგორ უნდა შეასრულოს დავალებები ეფექტურად და უმოკლეს დროში.
ნაბიჯი 4
ალბათ, სიზარმაცის გამოჩენის მიზეზი უბრალოდ დანგრეული რეჟიმი იყო. ყოველივე ამის შემდეგ, larks უჭირთ საღამოს მუშაობა, მათი შრომისუნარიანობა ეცემა და გასაკვირი არ არის, რომ ისინი უბრალოდ ძალიან ზარმაცები არიან გარკვეული საქმის შესასრულებლად. ასევე ბუები, რომელთა გააქტიურება უფრო რთულია დილის საათებში, რის გამოც სამსახურში უფროსები ასეთ ადამიანებს ხშირად უპასუხისმგებლო პირებს მიაწერენ. გამოსავალი მხოლოდ ერთია - მნიშვნელოვანია თვალყური ადევნოთ თქვენს ბიორიტობას და შეასწოროთ მნიშვნელოვანი პროექტების განხორციელება პიკის საათებში.
