ხშირად გარემოებები გვაიძულებენ შეცვალონ ჩვენი სამუშაო ადგილი. ამ შემთხვევაში საკმარისი არ არის სამსახურის პოვნა, თქვენ კვლავ უნდა შეძლოთ ახალ გუნდში შესვლა. მათი სტატუსისა და პროფესიული უნარების მიუხედავად, ვინმეს აწუხებს ახალი კოლეგების შეხვედრამდე. იმისათვის, რომ მარტივად შეუერთდეთ გუნდს და გახდეთ საკუთარი თავი იქ, გაითვალისწინეთ ფსიქოლოგების რამდენიმე რჩევა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ახალი გუნდი ყოველთვის სტრესულია. ნუ შეეცდებით ერთდროულად აჩვენოთ ყველაფერი, რისი შესაძლებლობაც გაქვთ. ნუ აურზაურებთ და შეეცადეთ ყველას ასიამოვნოთ. დაისვენეთ და ჯერ გადახედეთ თქვენს კოლეგებს.
ნაბიჯი 2
არ იციან რა მოელიან, ძველ დროში ხშირად ნეგატიური დამოკიდებულება აქვთ თავიდან ახალმოსულებთან. შეეცადეთ არ გამოაჩინოთ თქვენი უკმაყოფილება, იყავით ღია და მეგობრული, აცნობეთ ხალხს, რომ თქვენ მზად ხართ კონტაქტის დასადგენად.
ნაბიჯი 3
გუნდში ჰარმონიულად ინტეგრირებისთვის არ გჭირდებათ კოლეგების გაღიზიანება პროვოკაციული ჩაცმულობით. უფრო ახლოს გაეცანით თქვენი კოლეგების სტილს, შეეცადეთ იკითხოთ კორპორატიული ჩაცმულობის კოდის შესახებ. ნებისმიერ შემთხვევაში, მკაცრი ბიზნეს სარჩელი მშვიდი ტონით იქნება საუკეთესო ტანსაცმლის ვარიანტი.
ნაბიჯი 4
ხალხს უყვარს მათი სახელები, გახსოვდეთ ეს. ამიტომ, კოლეგებთან შეხვედრისას შეეცადეთ გაიხსენოთ მათი სახელები. თუ ძალიან ბევრი კოლეგაა, მაშინ იმისათვის, რომ ვინმე არ დაივიწყოთ, თავდაპირველად შეგიძლიათ მინიშნოთ მათი სახელები სპეციალურ ბლოკნოტში.
ნაბიჯი 5
იმისათვის, რომ აღარ იყოთ ახალბედა და გახდეთ გუნდის სრულფასოვანი წევრი, უფრო მეტად მოუსმინეთ თქვენს კოლეგებს. თქვენი კოლეგების საყვარელი საუბრის თემების მოსმენით, სწრაფად გაიგებთ მათ. თქვენთვის უფრო ადვილი იქნება გუნდში სწორი ქცევის სტილის პოვნა. ასევე შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ კორპორატიული ღონისძიებები.
ნაბიჯი 6
დაადგინეთ გუნდის გამოუთქმელი ლიდერი და შეეცადეთ მოიძიოთ იგი. სცადეთ გახდეთ ის თქვენი არაოფიციალური მენტორი. ეს გაზრდის თქვენს სანდოობას თქვენს კოლეგებთან.
ნაბიჯი 7
ხალხი ძალიან მაღიზიანებს მათ, ვინც მუდმივად აგვიანებს. დაიმახსოვრე ეს და ათი წუთით ადრე მოდი სამსახურში. სამსახურში დაგვიანებულ დროზე მეტხანს დაგვიანებაც ისევე მუშაობს. სამუშაოზე ადრე მოსვლა და მოგვიანებით წასვლა დაგეხმარებათ პასუხისმგებლობის მქონე თანამშრომლის რეპუტაციის ჩამოყალიბებაში.
ნაბიჯი 8
ხშირად, მუშები იყოფა ჯგუფებად, მუდმივად ეჯიბრებიან ერთმანეთს. იმისათვის, რომ არცერთ მათგანს არ დაიცვან, ნუ დაუჭერთ მხარს ჭორებს და საკუთარ თავს ნუ ჭორაობთ. მოერიდეთ ინტრიგებს და არავის მოერგოთ. იმისათვის, რომ თავიდან აიცილოთ არასწორი ინტერპრეტაცია თქვენს შესახებ, ნუ იქნებით გულწრფელი კოლეგებთან, ნუ უთხარით მათ საკუთარ თავზე მეტი, ვიდრე მათ უნდა იცოდნენ.
ნაბიჯი 9
იმისათვის რომ თავიდან აიცილოთ თქვენგან სიფრთხილე, მოერიდეთ ფულის საკითხების განხილვას. სესხი არ გასცე და შეეცადე არ აიღო საკუთარი თავი.
