არავინ არ არის დაცული კონფლიქტებისგან. მათი მიზეზი შეიძლება იყოს თქვენს თანამოსაუბრეში და საკუთარ თავში. კომუნიკაცია უფრო პროდუქტიულია, თუ პროცესში არ არის ნეგატიური შეჯახება. ამიტომ, მნიშვნელოვანია საკუთარ თავში განუვითარდეს შესაძლებლობა დროულად შეაჩეროს ვითარება, რომელიც ჩხუბს იწვევს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მშვიდად მოიცილეთ თქვენზე გავლენისგან. ასეთ ვითარებაში საკმარისია თავი დავაღწიოთ კონფლიქტის „საყრდენს“. თუ მწვავე ვითარების მიზეზი თქვენშია, მაშინ ეს თქვენი სიტუაციის წინააღმდეგობრივი აღქმაა. თქვენ შეგიძლიათ მოშორება მას, მაგრამ ამას ერთ დღეზე მეტი დასჭირდება. ამიტომ უფრო ადვილია სიტუაციის დატოვება, რაც ხელს შეუშლის კონფლიქტის შემდგომ განვითარებას.
ნაბიჯი 2
არ უპასუხოთ ჩხუბის შეტევებს. არ გაიმეოროთ მისი ქცევის წესები. სამწუხაროდ, არსებობს ადამიანთა ფართო კატეგორია, ვისაც სურს თავისი კონფლიქტური სამყაროს სხვების გადმოღვრა. ისინი თვალსაჩინოა საზოგადოებაში. ასეთ ადამიანებს მოსწონთ სწავლება, რეკომენდაციების მიცემა და ა.შ. ისინი აშკარად გამოხატავენ უკმაყოფილებას მაშინაც კი, როდესაც ამის მიზეზი არ არსებობს.
ნაბიჯი 3
არ ისაუბროთ მოძალადეებზე. ისინი არ იღებენ ობიექტურ რეალობას, მათ სამყაროს საკუთარი წარმოდგენა აქვთ. ისინი თითოეულ ადამიანს სპეციფიკურ როლებს ანიჭებენ. ცდილობენ ყველგან და ყველგან ხელმძღვანელობდნენ, ასეთი ადამიანები ცდილობენ თავიანთი მსოფლმხედველობა დააკისრონ და მუდმივად პროვოცირებენ კონფლიქტურ სიტუაციებს ცხოვრების ყველა სფეროში. არავითარ შემთხვევაში არ დაუჭიროთ მხარი დიალოგის თემას. გახსოვდეთ, ეს არის გზა კონფლიქტისაკენ.
ნაბიჯი 4
არასოდეს გაუმართლოთ ასეთ ხალხს. ასეთი სიტუაციიდან ყველაზე უსაფრთხო გზა თქვენი სიჩუმე იქნება, თუ ვერ შეძლებთ სწრაფად იპოვოთ დამაჯერებელი ლაკონური არგუმენტი. მათ სჭირდებათ თქვენთან კომუნიკაცია, რათა დააგროვონ თავიანთი დაგროვილი უკმაყოფილება. ართმევს მათ ამ შესაძლებლობას.
ნაბიჯი 5
მოშორდით სკანდალური პიროვნებების კითხვებს. შეგიძლიათ კითხვაზე კითხვაზე პასუხის გაცემა, მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ამან არ უნდა გამოიწვიოს ჩხუბი. თუ თქვენს პირად თვისებებს შეეხო, დაუყოვნებლივ შეცვალეთ საუბრის თემა.
ნაბიჯი 6
მშვიდად და მშვიდად იყავით ასეთ ადამიანებთან ურთიერთობისას. იფიქრე რაიმე სასიამოვნო რამეზე. გახსოვდეთ, რომ მათთან კომუნიკაციის გზით, თქვენ რისკავთ საკუთარ თავზე გრძნობენ მათ წინააღმდეგობებს. თქვენი კონფლიქტის გადმოსაცემად მათ თქვენი რეაგირება სჭირდებათ.
ნაბიჯი 7
იმუშავე საკუთარ თავზე. საკუთარი აშკარა ხარვეზებისა და წინააღმდეგობების მოშორებით თქვენ მოიშორებთ როგორც კონფლიქტებს, ისე მათ, ვინც მათ სწყურია.
