ნებისმიერ გუნდში ავტორიტეტი ძალზე მნიშვნელოვანია, არ აქვს მნიშვნელობა ეს არის მშრომელი თუ მეგობრული. მაგრამ ამის დაპყრობა არც ისე ადვილია, ამისათვის უნდა გაითვალისწინოთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი პუნქტი და წამით არ დაივიწყოთ ისინი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გახსოვდეთ, რომ ჯერ თქვენ მუშაობთ ხელისუფლებისთვის, შემდეგ კი ავტორიტეტი მუშაობს თქვენთვის. ასე რომ მოირგეთ და მზად იყავით ცოტა ხნით ვიმუშაოთ. მაშინაც კი, თუ მოგეჩვენებათ, რომ გუნდში კარგი პოზიცია არ ანათებს, ნუ შეეცდებით დანებებას - ნებისმიერ მომენტში ყველაფერი შეიძლება შეიცვალოს.
ნაბიჯი 2
იმუშავეთ თქვენს უფლებამოსილებაზე გუნდში შესვლის პირველი წამიდან. პირველი შთაბეჭდილების წესი ჯერ არ გაუქმებულა. შეხვედრისას იყავით საყვარელი, მეგობრული, მკაფიოდ თქვით თქვენი სახელი და გაეცანით თქვენს გარშემო მყოფი ადამიანების სახელებს. შეეცადეთ დაიმახსოვროთ თითოეული ადამიანის სახელი ხმამაღლა გაიმეოროთ მას შემდეგ, რაც ისინი წარმოადგენენ საკუთარ თავს.
ნაბიჯი 3
ნუ გაჩუმდები. რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ მთელი თავისი დიდებით აჩვენოთ თავი როგორც მეორე შეხვედრაზე, ასევე მესამეზე, მაგრამ უფრო მიზანშეწონილი იქნებოდა დაუყოვნებლივ გამოცხადებულიყავით რამდენიმე წონიანი და საინტერესო ფრაზებით.
ნაბიჯი 4
იმისათვის, რომ ხალხთან ურთიერთობა გაუადვილოთ, უხერხულობას გადააგდებთ, მოაწყვეთ არაფორმალური შეხვედრა. თუ სამსახურში ხართ, შესთავაზეთ სამსახურის შემდეგ დარჩენა და ჩაის დალევა. თუ ეს მეგობრების ახალი ჯგუფია, მოიწვიეთ ისინი თქვენს ადგილზე, შესთავაზეთ პიკნიკი ქალაქის გარეთ ან წადით ახალ გამოფენაზე. არ შეგეშინდეთ პირველი, ვინც გუნდს შეხვდება, ისინი ამას დააფასებენ.
ნაბიჯი 5
კომპანიის ყველა წევრს პატივისცემით მოეპყარით. თუ ვინმე არ მოგწონთ, ჯობია გაჩუმდეთ, რა თქმა უნდა, თუ ადამიანი არ გადალახავს ქცევის ზნეობრივ ნორმებს. ამ შემთხვევაში, მისი ადგილზე დაბრუნების მცდელობით, თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაამატოთ ქულები თქვენს ავტორიტეტში. მთავარია, რომ ნებისმიერი მოქმედება უნდა იყოს დელიკატური და დაბალანსებული.
ნაბიჯი 6
სანამ ჯერ კიდევ არ ხართ კომპანიაში, ისინი ყურადღებით დაათვალიერებენ თქვენ და, ზოგჯერ, შეამოწმებენ თქვენს ძალას. იყავით ამისთვის მზად, არ გაბრაზდეთ და ნუ გააკეთებთ შეფასებებს. იუმორით მიიღე ნებისმიერი მანიფესტაცია, თუნდაც ეს თავდადებული საქციელი იყოს.
ნაბიჯი 7
ყოველთვის პასუხს აგებ შენს სიტყვებზე, თუ გპირდები - გაითვალისწინე. არ წამოეგოთ, ეს მხოლოდ ბავშვებს ეპატიებათ. ერთხელ შეარყია ნდობა მოზრდილთა გუნდში, თქვენთვის ადვილი არ იქნება მისი წინა პოზიციის დაბრუნება. გაითვალისწინეთ თითოეული თქვენი მოქმედება და იყავით გულწრფელი საკუთარ თავთან და სხვებთან მიმართებაში. თუ ამის გაკეთება არ შეგიძლია, მაშინ თავზე არ გადახვიდე.
ნაბიჯი 8
დაფასება და განვითარებული იუმორის გრძნობა ნებისმიერ გუნდში დასაფასებელია და წახალისებულია, ამიტომ არ დაგავიწყდეთ ორივე ამ თვისების თანაბრად მომზადება. სერიოზული და კარგი ხუმრობის უნარი, მათ შორის საკუთარ თავზე, ხასიათის იდეალური კომბინაცია არ არის. თქვენ აღიქვამთ, როგორც მთლიან პიროვნებას, და არა როგორც მკაცრ პედანტს ან მარადიულ მხიარულ მეგობარს.
ნაბიჯი 9
იყავი ბუნებრივი. ეს ალბათ ყველაზე მთავარია. თუ არ გაქვთ დიდი სამსახიობო უნარი, უმჯობესია არ შეეცადოთ თამაში, ვითომ ის ადამიანი, ვინც არ ხართ. ავტორიტეტი ყოველთვის აგებულია მისი მფლობელის ნამდვილ ხასიათზე. ამიტომ, თუ კარგად არ შეესაბამება იმ პოზიციას, რომელიც შეგიძლიათ დაიკავოთ გუნდში, ჯერ იმუშავეთ საკუთარ თავზე, შემდეგ კი მიღებული ავტორიტეტი გახდება თქვენი ანარეკლი.
