პოზიტიური ცვლილებების შენარჩუნება რთულია. ყოველთვის არსებობს საწყის წერტილში დაბრუნების ცდუნება. და ამ საკითხში გადამწყვეტ როლს ასრულებს არა ნებისყოფის ნაკლებობა, არამედ გარემო, რომელიც ქმნის ადამიანს. ამასთან, ნებისმიერი დაბრკოლების გადალახვა შეიძლება. თუ ნამდვილად გსურთ კარგი ჩვევის შენარჩუნება, გამოიყენეთ შემდეგი წესები.
Გვითხარი. არ აქვს მნიშვნელობა, როგორმე მოახერხებთ გავლენას თქვენს გარშემო მყოფ ადამიანებზე. მთავარია, თქვენს პოზიტიურ გეგმებზე საუბრით შეინარჩუნოთ და გააძლიეროთ ხასიათის პოზიტიური ცვლილებები, რომლებსაც დიდი სარგებელი მოაქვს. გარდა ამისა, ეს საშუალებას მოგცემთ უკეთ გაიგოთ და განამტკიცოთ კარგი ჩვევის არსი.
Შეხვედრა. ახალი ადამიანები შექმნიან პოზიტიური ცვლილებების ატმოსფეროს. მათთვის თქვენ უკვე სხვა ადამიანი იქნებით, რადგან ისინი წარსულში არ გიცნობდნენ. ამრიგად, ეს ადამიანები ფაქტიურად გიბიძგებენ უკეთესობისკენ. ვთქვათ, შეხვედრის შემდეგ თქვით, რომ ყოველდღე 3 კილომეტრს გადიხართ. სავარაუდოდ, მომდევნო შეხვედრის დროს, ისინი იკითხავენ, თუ როგორ ჩაიარა დღეს თქვენი სირბილი და კიდევ უფრო გაამყარებს კარგ ჩვევას.
აიღეთ ვალდებულებები. წარუმატებლობის შიში გიქმნით მიზნებს ძალიან ბუნდოვან და არავის ეუბნებით მათ შესახებ. ბოლოს და ბოლოს, თუ წააგებ, ეს ძალიან უხერხული და არასასიამოვნო იქნება. ამით თქვენ დროზე ადრე დათმობთ. შეცვლის რეალური სურვილი არ უნდა იყოს ასოცირებული შიშთან. პირდაპირ სახეში შეხედე.
მიმართეთ ხუთ ადამიანს, ვინც ყველაზე მეტად ახდენს გავლენას თქვენზე და სთხოვეთ, ზედამხედველობა გაუწიონ მიზნის მიღწევის პროცესს. უთხარით, რომ მათ შეუძლიათ სიცილი გიწვევდნენ, თუ უკან დახევას გადაწყვეტთ. მათთვის, ვინც საერთოდ არ არის დარწმუნებული საკუთარ თავში, შემდეგი მეთოდი შესაფერისია. მიდით თქვენს უფროსებთან და უთხარით, რომ მათ შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლონ, თუ არ ასრულებთ თქვენს დავალებას.
